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  • 莱西产假工资怎么发领取
    莱西产假工资怎么发领取

    实际工作中,产假工资怎么发?可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴

    2022.07.08

  • 产假女子工资如何发
    产假女子工资如何发

    实际工作中,产假工资怎么发?可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴

    2022.07.08

  • 产假期间发的工资怎么算
    产假期间发的工资怎么算

    如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险,那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。

    2022.07.08

  • 女员工产假工资怎么发
    女员工产假工资怎么发

    关于你所问的员工产假工资怎么发,可以看看下面的资料: 产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上

    2022.07.08

  • 生育险产假工资怎么发?
    生育险产假工资怎么发?

    职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 通俗点就是说,不看你单位给你发的工资,而是按照当地社保部门参考的标准来计算工资

    2022.07.08

  • 企业改制的孕妇抚养费标准是什么
    企业改制的孕妇抚养费标准是什么

    首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; 2.

    2022.07.06

  • 产假工资怎么发放的
    产假工资怎么发放的

    1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受

    2022.07.06

  • 流产有工资待遇吗
    流产有工资待遇吗

    根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人

    2022.07.06

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