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    怀孕病假到底扣多少工资

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.05.19

  • 怀孕请病假工资多少怎么算
    怀孕请病假工资多少怎么算

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.05.18

  • 怀孕了请病假时该扣多少工资合适
    怀孕了请病假时该扣多少工资合适

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    2022.05.17

  • 怀孕请病假多少工资
    怀孕请病假多少工资

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.05.16

  • 怀孕请病假工资怎么算?
    怀孕请病假工资怎么算?

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.05.15

  • 怀孕期间请病假要扣多少工资
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    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.05.14

  • 怀孕办请病假工资怎么计算
    怀孕办请病假工资怎么计算

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.05.13

  • 怀孕的时候请病假工资怎么算
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    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.05.12

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