三级:
  • 怀孕病假前需要扣多少工资
    怀孕病假前需要扣多少工资

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.05.29

  • 今年怀孕请病假劳动局扣多少工资
    今年怀孕请病假劳动局扣多少工资

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.05.28

  • 怀孕需要请病假工资怎么算
    怀孕需要请病假工资怎么算

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.05.27

  • 怀孕期间请病假工资能领多少?
    怀孕期间请病假工资能领多少?

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.05.26

  • 怀孕期间请病假要多少工资
    怀孕期间请病假要多少工资

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.05.25

  • 怀孕加病假可以扣多少的工资
    怀孕加病假可以扣多少的工资

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.05.24

  • 怀孕的病假扣多少工资
    怀孕的病假扣多少工资

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.05.23

  • 怀孕去请病假扣多少工资
    怀孕去请病假扣多少工资

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.05.20

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