三级:
  • 怀孕请病假一般要扣多少工资?
    怀孕请病假一般要扣多少工资?

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.04.25

  • 怀孕请病假工资多少
    怀孕请病假工资多少

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.04.24

  • 怀孕请病假工资一般是多少
    怀孕请病假工资一般是多少

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.04.23

  • 怀孕时请病假扣多少工资
    怀孕时请病假扣多少工资

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.04.22

  • 怀孕请病假总工资扣多少
    怀孕请病假总工资扣多少

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.04.21

  • 怀孕期间请病假扣多少工资
    怀孕期间请病假扣多少工资

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.04.20

  • 怀孕请病假最多可以扣多少工资
    怀孕请病假最多可以扣多少工资

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.04.19

  • 怀孕请病假扣多少工资的?
    怀孕请病假扣多少工资的?

    怀孕请病假工资如果请长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本

    2022.04.18

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