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待岗劳动仲裁程序一般是没有时间限制的，劳动者可以在任何时间内申请仲裁。申请劳动仲裁时如何确定申诉请求，并不是所有的争议都属于劳动仲裁受理范围的，也不是所有的仲裁请求都要能得到劳动争议仲裁委员会的支持。
2022.07.25
申请海淀劳动仲裁程序是需要先提交申请书，再者就是由仲裁委员会对提交的案件进行审理，只要审理通过了之后就可以开庭，最后就可以对案件进行裁决，如果对仲裁有任何不服的，也可以向法院起诉解决。
2022.07.25
对于经济补偿金申请劳动仲裁的程序，首先是当事人需要提交劳动仲裁的申请，然后再由劳动仲裁委员会进行审查受理，受理通过以后会通知双方当事人，做好仲裁前的准备，然后进行仲裁的审理。
2022.07.25
基本工资加班工资根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资
2022.07.13
根据有关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
2022.07.13
《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对
2022.07.13
您好！很高兴为您服务，接下来就整理了一些关于劳动法关于法定加班的规定有哪些这方面的知识，供参考！ 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十一条用人单位未在
2022.07.13
我国劳动法规定的加班时间如下: 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间
2022.07.13
