公司破产重组在重组期间员工工资
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1.破产企业员工未发工资，不用签欠条。公司破产，按你所说的理解，是破产清算（即清算完后进行注销，而非破产重整即合并）。如果是破产清算，除破产过程中本身的费用（一般是律师事务所或会计事务所费用）和共益债务（简要的说就是有利于破产公司的债务）外，尚有剩余，则可以为你们发放工资、社保等；2.公司欠款，不能转为法定代表人或者股东的个人签款。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。3.特殊情况在公司出现法人人格混同时（即股东本人财产与公司财产交叉不清），债务人在公司资产无法偿还时可以向该股东追偿剩余债权。
1、正确顺序是先发工资再交税然后还债务。 2、《公司法》第178条规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资，社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按股东的出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。破产清偿顺序总结： 1、债权人和债务人互负债务，抵消债务人财产，40条规定的除外 2、担保债权 3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 (2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款 (3)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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破产重组员工工资怎么处理公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
2020.11.21 582 -
公司破产重组与资产重组的主要区别在哪里？公司破产重组与资产重组的主要区别在于： 1、定义不同，破产重组是一个严格的法律概念，资产重组不是一个严格的法律概念； 2、主导方不同，破产重组由法院主导，属于法院重组，受法律框架约束，资产重组没有法律框架约束，股东和债权人之间的谈判是自愿的
2022.04.16 2,253 -
破产资产重组债务重组，又称债务重整，是指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决同意债务人修改债务条件的事项。也就是说，只要修改了原定债务偿还条件的，即债务重组时确定的债务偿还条件不同于原协议的，均作为债务重组。
2020.03.09 197
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上市公司重大资产重组员工薪酬福利
1.甲方本次资产转让涉及的全部××名在册人员由乙方接收，不存在甲方与上述在岗职工需要解除劳动关系的情况。 2.甲方上述××名在册人员将在乙方本次重大重组事项完成后与甲方变更劳动合同，同时与乙方签署新的
2022-02-04 15,340 -
什么是破产重组怎么破产重组
破产重组是指企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。债权人一获得批准，债权人破产企业催促债务。法律允许同一企业的管理层向债权人提出重组方案，延期偿还债务，停止发放股息，暂停支付债务本钱，只支付利
2021-11-20 15,340 -
公司破产重组后可以裁员吗
依照《企业破产法》的规定进行重组的，需要裁减20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数的10％以上； 用人单位应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，可以通过向劳动行政部
2021-11-11 15,340 -
现在公司破产重组需要多久
我国法律没有规定破产重组的时间。破产重组的时间因企业而异，应根据具体情况确定。公司重组有广义和狭义两种含义。狭义的公司重组仅限于公司并购，包括公司合并、公司收购和公司分离。《企业破产法》第二条规定，企
2021-11-09 15,340
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01:04
破产保护如何重组破产重整是企业破产法新引入的一项制度，是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业，经由各方利害关系人的申请，在法院的主持和利害关系人的参与下，进行业务上的重组和债务调整，以帮助债务人摆脱财务困境、恢复营业能力的法律制度
738 2022.04.17 -
01:02
对方公司申请破产重组还能要钱吗对方公司申请破产重组，并不代表钱就不能要回来了。企业破产要对企业的财产进行清算。企业破产清算后如果有债务的，那么应当依法进行清偿。企业的破产财产在优先清偿破产费用和公益债务之后，要按照下列顺序进行清偿：1，破产人所欠职工的工资，医疗，伤残补
1,208 2022.04.15 -
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企业破产重组后债务怎么办企业破产重组后，债务按照顺序进行清偿。根据我国法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行
1,913 2022.04.15
