关于离婚后再婚生育的问题
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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再婚家庭离婚财产分割，有双方协议分割和法院判决分割两种做法。离婚时，双方有合法婚姻财产约定的，依约定。 一方的特有财产归本人所有。夫妻共同财产原则上一般应当均等分割，必要时亦可不均等，有争议的，人民法院应依法判决。
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关于离婚的小心问题协议离婚中应该小心的问题有： 一、应详细、准确填写夫妻双方的有关身份资料。 二、夫妻双方协议离婚的原因应作出简要表述。 三、离婚协议的主要内容包括共同、个人财产处理和权等，该部分内容是离婚协议的核心内容，应作出详细的约定。
2020.04.07 88 -
关于离婚后小孩的抚养问题如果双方通过协议的方式离婚的，可以协商确定孩子的抚养权和抚养费用问题。如果夫妻双方通过诉讼方式离婚的，法院对于两周岁以下的子女会以母亲直接抚养为原则进行判决，但是如果母亲一方有久治不愈的传染性疾病的，或者有抚养条件不尽抚养义务的，父亲一方要
2021.03.02 534 -
关于离婚的离婚条件问题(一)女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 (二)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。 (三)现役军人的配偶要求离婚，须得
2021.01.23 96
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关于离婚后再婚的孩子抚养权问题
1两周岁以内的子女,由女方抚养为原则,除非母方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病、有抚养条件不尽抚养义务、或者其他原因子女确实无法随母方生活的;2哺乳期后的子女,因抚养问题达不成协议的,根据有利
2022-04-25 15,340 -
关于离婚案件再审问题
对离婚案件中的财产分割问题申请再审，如果符合法定条件，法院会受理。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第２０９条规定：当事人就离婚案件中的财产分割问题申请再审的，如涉及判
2022-03-26 15,340 -
关于离婚的问题
问：丈夫得了抑郁症，妻子要求离婚，法院能判离婚吗？ 答：法院判不判离婚，关键是看夫妻感是否确已破裂。 问：男方想要孩子，法院能判给男方吗？ 答：小孩跟谁的问题，法院是根据最有利于小孩成长的原则来确定的
2022-01-07 15,340 -
离婚后关于财产问题
离婚后财产纠纷，我国法律规定了两种离婚方式，一是登记离婚，二是诉讼离婚。 婚姻关系存续期间，每对夫妻或多或少都有共同财产。离婚后，夫妻身份关系消失，夫妻共同财产也就失去存在的基础，必须进行分割。 夫妻
2022-04-07 15,340
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离婚的财产分割问题首先，夫妻双方的财产分为夫妻共同财产和一方的个人财产。原则上，夫妻双方离婚时只需对夫妻共同财产进行分割，是不用对各自的个人财产进行分割的。至于如何分割夫妻共同财产，根据意思自治的原则，由夫妻双方先自主协商，可平均分配，也可以不平均分配。对于
2,314 2022.04.17 -
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夫妻离婚后债务问题怎么办夫妻债务要区分是共同债务还是个人债务。如果是一方的个人债务的话，那么无论是否离婚都与另外一方无关。如果是属于共同债务，那么就应当双方共同偿还。夫妻共同偿还的责任是属于连带的清偿责任。夫妻共同的债务是指的为了满足夫妻共同生活所需而负的债务。夫
962 2022.04.17 -
01:08
离婚后再婚需要离婚证吗离婚后再婚需要离婚证或者离婚调解书、判决书。如果上一次离婚是协议离婚的，则出示离婚证；如果是起诉离婚的，则需出示法院发放的有效的离婚判决书或者离婚调解书，作为证明当事人当前婚姻状况的凭证。除此之外，再婚的流程与初次结婚相同： 1、首先，需要
12,369 2022.12.15
