劳动仲裁的结案时间为多久
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劳动仲裁需要四十五日结案，从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算；但是如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长不超过十五日。 但是存在中止审理的情形，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准可以中止案件审理，并书面通知当事人。 可以中止案件审理的情形： 1、案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定以及其他鉴定结论的（一般属于工伤赔偿劳动争议案件）； 2、案件审理需要以其他案件的审理结果为依据，且其他案件尚未审结的（比如审理劳动争议案件发现双方不存在劳动关系，需要先确认劳动关系）； 3、一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加仲裁的（不可抗拒的事由指“不能预见、不能避免和不能克服的客观情况”）； 4、用人单位终止，尚未确定权利义务承继者的（法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担；法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外）； 5、劳动者一方当事人丧失民事行为能力，尚未确定法定代理人参加仲裁的（丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人）； 6、劳动者一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的（劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动）； 7、其他。
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劳动仲裁多久结案劳动仲裁需要四十五日结案。该期限从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日算起；但是如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长不超过十五日。但是仲裁庭要及时书面通知当事人。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民
2023.10.27 125 -
劳动仲裁多久时间劳动仲裁一般得四十五日才能结束，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2020.07.16 143 -
劳动仲裁时间多久？依据相关法律规定，劳动仲裁委员会在收到仲裁申请当天起五日内，认为符合条件的，受理并通知申请人。认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人，并说明理由，劳动仲裁应当在仲裁委员会受理仲裁申请当天起四十五日内结束。
2020.10.23 287
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劳动仲裁时效期间为多久劳动争议仲裁的时效期间为多久
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是
2022-05-02 15,340 -
劳动仲裁多长时间结案
劳动仲裁结案时间为劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就
2021-11-18 15,340 -
劳动仲裁多长时间结案？
法律规定是立案后五天内送达受理通知书，开庭前三天送达开庭能知书，一般情况下，劳动争议案件是四十五天内结案，特殊情况下可以延长至六十天，像你这种情况的话，肯定是有问题了
2023-06-25 15,340 -
劳动仲裁期间的时效为多久
当事人申请仲裁劳动关系的时效期间为一年，从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果时效因对方当事人同意履行义务等原因而中断的，则从中断时起重新计算时效。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，则从中止
2022-11-03 15,340
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劳动仲裁结果多久出来劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当
11,987 2022.10.12 -
01:17
合同纠纷仲裁的时间为多久合同纠纷仲裁的时间为三年。根据我国相关法律的规定来看，当事人针对合同纠纷申请仲裁解决的，仲裁的时效应当适用诉讼时效的规定。具体而言，根据我国民法典有关诉讼时效的规定，当事人向人民法院主张权利的时效为3年。 总而言之，虽然当事人对于合同纠纷选
2,279 2022.04.15 -
01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
286 2022.11.26
