一次性丧葬费抚恤金标准
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一、关于一次性丧葬费抚恤金(工亡补助金)规定： (一)退休(退职)人员，一次性抚恤金按其去世时本人的月养老金标准，一次性发给20个月的供养亲属抚恤金; (二)未达到退休年龄的在职参保人员，一次性抚恤金以其去世前本人12个月(不满12个月的按实际缴费月数计算)的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满1年(不满1年的按1年计算)支付1个月，最多一次性发给20个月的供养亲属抚恤金; (三)退休人员失踪后按规定被停发基本养老保险待遇的，一次性抚恤金待遇的计发时点按停发基本养老保险待遇的当月确定。 丧葬费抚恤金计发的其他相关规定： (一)企业离休干部及建国前参加工作的工人每月领取到的养老金中，津贴部分不做为计发抚恤金的基数。 (二)企业离休干部及建国前工人去世时的基本养老金，如果低于上年度自治区在岗职工月平均工资。可以按照就高的原则，以上年度自治区在岗职工月平均工资作为抚恤金计发基数。 企业职工去世后，丧葬费和一次性抚恤金是按什么标准发放的 企业在职职工去世后，其个人账户储存额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。丧葬费：参保人员未达到按月领取基本养老保险金条件因病非因工死亡后，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放;一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年计发1个月其去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金，最多不超过20个月。
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烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准分别提高到每人每年25440元、21850元和20550元。在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标准，分别提高到每人每年55570元、55570元和25070元。
对于因工死亡的员工，工伤保险基金会支付6个月当地上一年职工的平均工资为丧葬费。对于死亡员工需要扶养的亲属可以领到抚恤金，一般其配偶每月可以领到其生前工资的40%，其他亲属可以领到30%，但是所有人员领到的抚恤金加起来不得高于死亡员工生前工资。
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2021丧葬费抚恤金标准对于因工死亡的员工，工伤保险基金会支付6个月当地上一年职工的平均工资为丧葬费，比如当地上一年职工的平均工资为6000，则可以领到3.6万的丧葬费。对于死亡员工需要扶养的亲属可以领到抚恤金，一般其配偶每月可以领到其生前工资的40%，其他亲属可
2021.03.28 2,419 -
抚恤金和丧葬费标准抚恤金和丧葬费标准如下： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准，因病补助4000元。因工（公）补助5000元； 4、遗属生活困难补助费标准，非农户一人月补助210
2022.04.06 2,633 -
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2022.04.16 2,086
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一次性丧葬抚恤金标准是什么
1、丧葬补助金领取标准 丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月; 2、抚恤金领取标准 抚恤金按其去世时本人12个月(如未满则按实际月数算)的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满一年(如
2022-10-18 15,340 -
丧葬费5000, 一次性抚恤金是多少?
丧葬费5000, 一次性抚恤金: （一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法
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丧葬费抚恤金标准
一、遗属领取葬礼费用需要带死者遗体火化证明书，遗属和死者关系的证明书和证明书（一般为户籍薄或结婚证明书）交给死者原公司的人事部门，原公司向当地人事局的工资管理部门或社会保险局发送盖章。国家机关和事业单
2021-10-01 15,340 -
一次性抚恤金和丧葬费是一回事吗
丧葬费与一次性抚恤金不是一回事。丧葬费：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。一次性抚恤金：批准为革
2022-03-09 15,340
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丧葬补助金和抚恤金标准是多少?丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上
7,951 2022.04.17 -
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新丧葬费标准新丧葬费标准如下：丧葬费是上年度本省城镇居民月可支配收入的2倍，因此，从2021年9月1日开始，丧葬费就等于2倍的当地月可支配收入。从以往各地区标准不统一，有的包干，有的挂钩，最终实现了与当地月支配收入相挂钩的统一模式，更加清晰、明了，也更
4,064 2022.04.17 -
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