建筑工程与国家标准不符的，应当如何处理？工程量与实际不符的情况
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1、返修处理 当项目的某些部分的质量虽未达到规范、标准或设计规定的要求，存在一定的缺陷，但经过采取整修等措施后可以达到要求的质量标准，又不影响使用功能或外观的要求时，可采取返修处理的方法。 2、加固处理主要是针对危及承载力的质量缺陷的处理。 3、返工处理当工程质量缺陷经过返修、加固处理后仍不能满足规定的质量标准要求，或不具备补救可能性，则必须采取返工处理。 4、限制使用 当工程质量缺陷按修补方法处理后无法保证达到规定的使用要求和安全要求，而又无法返工处理的情况下，不得已时可作出诸如结构卸荷或减荷以及限制使用的决定。 5、不作处理一般可不作专门处理的情况有以下几种。 (1)不影响结构安全、生产工艺和使用要求的。 (2)后道工序可以弥补的质量缺陷。 (3) 法定检测单位鉴定合格的。 6、报废处理出现质量事故的工程，通过分析或实践，采取上述处理方法后仍不能满足规定的质量要求或标准，则必须予以报废处理。
如果开发商不按照广告宣传的内容，进行交付就构成违约，可以追究开发商的违约责任。关于违约责任的承担方式，主要包括: 1、支付违约金。具体是指，合同当事人在合同中约定的、在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱； 2、损害赔偿，指因合同一方当事人的违约行为，而给对方当事人造成财产损失时，违约方向对方当事人所作的经济补偿。
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劳动合同工资与实际工资不符如何应对用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。 如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这
2020.12.29 185 -
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现在违反建筑法，房屋实际情况与广告不符
房屋交付后，购房者发现房屋实际情况与销售广告不符。他们能要求开发商承担违约责任吗？理论上答案当然是肯定的，但在实践中，成功主张违约责任有两个前提。一是要有销售广告的证据，二是销售广告要有与房屋买卖内容
2021-11-18 15,340 -
实际工资与合同的不符如何认定
劳动合同的工资与实际工资不一致，可以要求用人单位按照劳动合同约定的工资履行。用人单位拒绝履行劳动合同的，劳动者可以终止劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。工伤保险一般按工伤保险提交的合同计算；工伤保险
2021-12-31 15,340 -
工资与实际工资不符
个人收入证明与实际工资不符可以申请劳动仲裁：1、单位不得扣押员工工资，否则违法！2、社保必须缴纳，自员工入职三十天内缴纳，不缴纳的，违法！3、未签劳动合同，可以申请双倍工资，最多可以申请11个月的工资
2022-03-21 15,340 -
房屋建筑工程质量验收与施工方质量不符合
你们这个属于一个项目工程下分两个单位工程：写字楼和酒店。对于单位工程如果是单独功能的，单位工程在完工后，施工单位向建设单位提交工程竣工验收报告，建设单位组织施工、设计、勘察、监理进行工程竣工验收。该工
2022-01-18 15,340
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开发商的广告与实际不符如何处理我国《民法典》规定，开发商的广告的内容如果具体并且确定，那么就视为要约。如果可以证明开发商广告宣传的内容，对买卖合同的订立以及买受人购买房屋的决定，存在事实上的重大影响，那么可以认定广告成立要约。如果开发商不按照广告宣传的内容，进行交付就构
2,239 2022.04.17 -
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建筑工程质量合格标准合格的建筑工程，要经过验收小组的验收，并且工程监督机构对工程合同的履行情况，和执行工程建设强制性标准的情况、工程的质量和相关单位提供的档案资料，进行审核和查验。查验合格后，验收小组和施工组签字了就合格了。 具体包括，承包方向发包方提交带有总
931 2022.04.17 -
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建筑工程合同纠纷如何处理建筑行业发展迅猛，随之而来的建筑工程合同纠纷案件也越来越多。建筑工程合同纠纷案件，法律关系复杂，存在许多的疑难问题。建筑工程合同纠纷发生的原因有很多，例如资质挂靠现象突出，非法转包现象突出，资金管理漏洞突出等。以挂靠产生的建筑工程合同纠纷为
787 2022.04.17
