社保是合同的必要条款吗？
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根据《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。经济生活中，我们经常会与他人签订合同，合同的必要条款一般包括以下几个方面： (1)双方当事人的名称、住所、联系方式或者姓名、身份证号码、住址、联系方式。 (2)标的标的是合同权利义务所指向的对象，标的是一切合同必须具备的主要条款。合同中应清楚地写明标的的名称，以使其特定化。特别是作为标的的同一种物品会因产地的差异和质量的不同而存在差别时，更是需要详细说明标的的具体情况。例如，瓷砖有很多品牌，每个品牌也有不同的型号、花色、大小等，如果购买瓷砖就必须详细约定。 (3)数量 (4)质量 (5)价款、支付方式或者报酬 (6)履行期限、地点和方式 (7)违约责任当事人可以在合同中约定违约致损的计算方式、赔偿方法以及赔偿范围等。 (8)解决争议的方法当事人可以约定在双方协商不成的情况下，是仲裁解决、还是诉讼解决。当事人还可以约定解决纠纷的仲裁机构或诉讼法院。特定的合同类型还会有特定的合同条款，如在实务中遇到不清楚的，建议及时咨询律师。
合同的必要条款，是指合同必须具备的条款，欠缺它，合同就不能成立。它决定着合同的类型，确定着当事人各方权利义务的质与量。合同的一般条款，是指合同中主要条款以外的条款。
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合同的必要条款和一般条款是怎样的？合同的必要条款，是指合同必须具备的条款，欠缺它，合同就不能成立。它决定着合同的类型，确定着当事人各方权利义务的质与量。合同的一般条款，是指合同中主要条款以外的条款。
2021.02.13 272 -
合同的必要条款和一般条款是怎样的合同的必要条款，是指合同必须具备的条款，欠缺它，合同就不能成立。它决定着合同的类型，确定着当事人各方权利义务的质与量。合同的一般条款，是指合同中主要条款以外的条款。
2021.04.24 256 -
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2021.07.27 135
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社保是合同必备条款吗?
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2022-04-04 15,340 -
合同必备条款是指社保吗
为劳动者购买社会保险，是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （七）社会
2022-04-18 15,340 -
参加社保是合同的必备条款吗
为劳动者购买社会保险，是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （七）社会
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1,055 2022.04.17 -
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社保卡有必要办理吗社保卡有必要办理。社会保障卡作用十分广泛。不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保
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994 2022.04.17
