河南省二胎产假国家规定2018
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符合国家和河南省计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有3个月产假奖励。 2016年5月27日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正，并且颁布实施新的《河南省人口与计划生育条例》规定：第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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河南省二胎产假是188天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，河南地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假三个月，即90天，所以国家规定产假为98天，河南在此基础上增加90天，共为188天。
河北省二胎产假最新规定除享受国家规定的九十八天产假外，还可以延长六十天。对于生育子女的女职工而言，可以依法享受国家的产假待遇，每个地区的产假是按照各个地区来制定的。河北省的产假规定孕妇可以依法享受国家的九十八天产假，还可以延长六十天，包括产前的十五天。
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河南省二胎产假是6个月吗根据《河南省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外（国家规定98天），增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。婚假、产假、护理假期间视为出勤。也就是说，如果3个月中有两个月是31天，那么最长是190天的产
2020.05.05 236 -
河南省二胎产假是不是36天根据《河南省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外（国家规定98天），增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。婚假、产假、护理假期间视为出勤。也就是说，如果3个月中有两个月是31天，那么最长是190天的产
2020.04.30 127 -
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河南省二胎产假国家规定2019
河南省计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女。当事人合法生育二孩子女的，在享有国家规定98天产假基础上，可以再次享有3个月产假奖励。《河南省人口与计划生育条例》规定：第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。第二
2022-03-10 15,340 -
河南二胎产假国家规定
符合国家和河南计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有三个月产假奖励。《河南省人口与计划生育条例》规定：第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，
2022-02-07 15,340 -
河南二胎产假国家规定2019
不管是生育一胎还是二胎，只要是符合政策生育子女的当事人，应该享受法律法规规定的产假，企业不能不执行。经修订的《河南省人口与计划生育条例》第十一条规定：所有国家机关、社会团体、企业事业单位、村(居)民委
2022-02-11 15,340 -
河南二胎产假2017国家规定
符合国家和河南省计生政策生育子女，不管是一孩还是二孩，女方都可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有3个月产假。《河南省人口与计划生育条例》规定：第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假
2022-04-04 15,340
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山东省二胎产假多少天2021新规定2021年山东省二胎产假天数新规定如下：在山东生育二胎的产假也是158天，山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间，生育二胎或者是生育第一个孩子时，男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定，如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况，
7,262 2022.04.12 -
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
6,843 2022.04.17 -
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生二胎国家有补助吗生二胎国家有补助。生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资，和各地的补贴政策而定。女职工的生育津贴等于当月，本单位人平缴费工资除30乘以假期天数。 生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参
5,407 2022.04.17
