单位有权开除我吗
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如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。事业单位人员被判刑后不一定都开除公职，要看具体情况。缓刑期间的可以不开除，如果是长期服刑，就要解除关系了。有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分;但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。
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行政拘留单位有权开除吗员工在劳动合同期间内，被公安机关依法行政拘留，这并不能成为用人单位辞退员工的法定理由。因此，单位不能以员工被行政拘留而将其辞退。根据我国相关法律规定，在过失性辞退中并无行政拘留一项。对于受到法律追究而解除劳动合同的情形，仅规定了被依法追究刑
2020.11.01 313 -
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不打疫苗单位有权开除吗首先，疫苗接种本身就是自愿的，公司希望大家都打疫苗降低风险，大家都好，这出发点我相信也没有恶意，无可厚非。但是自愿就是自愿，个人有权利选择不打，这个和劝说不劝说没有任何关系。这是不合法的行为，国家没有哪条法规规定职工必须打疫苗。
2020.12.17 597
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怀孕了单位会开除我吗
你的朋友在外面有第三者，并生非婚生子女有一小孩已十二岁，目前双方纠纷是小孩的抚养权问题，涉及到抚养费，与另案无关，即使单位知道非婚生这件事，按照法无溯既往的效力，你的朋友不一定被开除的。目前关于小孩抚
2022-02-07 15,340 -
工伤鉴定十级单位有权开除吗
单位无权开除，除非合同期满，个人可以解除劳动合同。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个
2022-02-09 15,340 -
怀孕请病假双方单位有权开除吗
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：职工怀孕请病假单位可以开除吗？一、用人单位只有在符合法律规定可以解除劳动合同的情形时，并经法定的程序，才可以与劳动者合法解除劳动合同。 总的来说，用人单位与劳
2022-04-10 15,340 -
用人单位有权随便开除劳动者的吗
用人单位无权随意开除劳动者，违法解除劳动合同的，应当支付双倍经济补偿金。 除以下情况以外，用人单位是无权开除劳动者 （一）用人单位与劳动者协商一致的； （二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
2022-04-06 15,340
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辅警有权利开具罚款单吗?辅警没有权利开具罚款单。因为辅警一般不属于国家公务人员，不可以作出行政处理决定。辅警不可以从事以下的工作： 1、国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作； 2、办理涉及国家秘密的事项； 3、案件调查取证、出具鉴定报告、交通事
5,341 2022.05.11 -
00:59
单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
7,506 2022.05.11 -
00:50
单位解除劳动合同赔偿单位解除劳动合同赔偿，要根据劳动者的工作过年限来定。按照每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,334 2022.04.17
