产生股份制怎么分股
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看总价值折算。这种合作说简单也简单，说容易产生矛盾也容易。 首先你们应该既是股东也是员工，所以除了钱之外，别忘记分工方面的事情。 我的建议是： 1、明确分工，根据不同分工，大家的工资按照市面的标准分别制定好； 2、钱的管理，虽然没有小票，但是厨房出多少东西还是知道的，所以要求厨房每日记录，然后每日和厨房出的点心数量每日核算，除去第二天支付的，其他存银行。 3、点心店不同于其他行业，不存在大量的周转资金，最好是每月分红，每月付完工资后，直接将必要的周转资金之外的资金分掉，当需要追加投资的时候，大家再分别按股份拿钱出来。
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股份制股份的分配一般情况下按照股东出资比例进行分配，出资金额越多，所分配的比例越大。也有的是按照经营管理股权进行分配，按员工对公司的贡献和劳务支出比例按照职责和岗位进行股份的分配。股权比例也可以约定分配，股东协商好即可。
股份制股份的分配主要按资金股权部分和经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配；经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配，贡献越多，职责越高，得到的分配比例越大。股份分配确定好后，需要订立合同，按规章办事，减少后续分配纠纷。
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股份制股份怎样分配股份制股份的分配主要按资金股权部分和经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配；经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配，贡献越多，职责越高，得到的分配比例越大。股份分配确定好后，需
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