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什么是工亡抚恤金,具体是什么,工亡抚恤金什么时候发

2022-04-23 17:09

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2022-04-23回复

工亡抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。 亲属领取工亡抚恤金的条件: 完全丧失劳动能力; 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁; 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁; 工亡职工子女未满18周岁; 工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁; 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁; 工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁。

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工亡抚恤金的发放标准如下: 一、供养亲属抚恤金标准如下: 1.配偶:每月职工本人工资的百分之四十。 2.其他亲属:每人每月职工本人工资的百分之三十。 3.孤寡老人或孤儿:在上述标准的基础上增加百分之十。 二、一次性抚恤金,按下列标准发给: 1.因病或非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给。 2.因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按4000元发给。

章法律师

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一般是7个工作日后,但如果申请人手续不完备,那就需要更多时间。 1、这在支付的相关机关有一个审查审批程序,应给予合理的工作时间。如果手续完备,审批程序无阻在提交申请的当时可以办完,一般是一个星期内可以发给当事人。 2、丧葬费一般都是单位先垫付后一起结算的。当然如果单位效益不好,账上没有钱,那就不是正常范围内讨论的问题了。 抚恤金主要有两种: 1、为伤残抚恤金,发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等;工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。 2、二为死亡抚恤金,发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。 3、此外,我国还规定有革命伤残军人抚恤费,革命军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤金等。恤金等。

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