江苏复婚有没有婚假
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据劳动和社会保障部门办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》的规定,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇。劳动者。职工再婚能享受几天婚假:再婚可以享受法定的3天带薪婚假。同时,再婚不能享受晚婚(增加婚假十四日)的待遇。法律规定婚假规定:我国法定的婚假一般是10天。各地普遍规定的晚婚奖励假,时间有长有短,最短的是一周,最长的是一个月。我国各地普遍规定的晚育奖励假时间差距较大。有的规定晚育奖励假10-30天,有的规定45-90天。还有一些地方规定,在给予女方晚育奖励假的同时,给予男方一定期限的护理假,一般为7-10天。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
-
-
复婚有没有婚假
复婚是有婚假的,因为复婚属于二婚的一种特殊情况,法律规定劳动者依法享有婚假,不过只有初婚的晚婚者可以享受到15天的晚婚婚假,复婚或二婚的只能享受3天的普通婚假,若公司以复婚为理由拒绝员工请婚假的,视为违反《婚姻法》《劳动法》《计划生育条例》
2022.04.12 1,347
-
江苏婚假有没有工资
问 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。 国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般
2023-06-07 15,340 -
江苏有几天婚假?
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假
2022-07-23 15,340 -
江苏婚假有几天
前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。 用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。 故江苏省取消晚婚假,婚假最长为:3天 具体规定:
2022-08-13 15,340 -
江苏有几天婚假
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假
2023-05-02 15,340
-
01:14
江苏考二建对社保有没有要求江苏考二建对社保有要求。江苏二级建造师报名现场审核,社保证明材料提供的要求如下:1、工程类或工程经济类中专及其以上学历的考生,需要提供2年社保的证明;2、非工程类或非工程经济类中专及其以上学历的考生,需要提供5年社保缴纳证明;3、高中(含技
4,481 2022.04.17 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
8,399 2022.04.17 -
01:47
二婚有婚假吗根据劳动和社会保障部的相关规定,再婚者与初婚者享有同等的法律地位,再婚职工与处分职工一样,享受婚假的待遇。我国婚姻法规定了公民婚姻自由制度,也就是说,情投意合可以结婚,但是感情破裂的也可以离婚。离婚后缔结第二次婚姻的公民,应当与第一次结婚的
4,527 2022.04.17