您的位置:法师兄 > 精选问答 > 请问公司有权对用人单位的员工进行罚款吗?

请问公司有权对用人单位的员工进行罚款吗?

2022-10-18 10:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-10-18回复

罚款,是行政处罚类型之一,依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关,无权对员工实施行政罚款处罚。否则,就是违法,员工完全可以拒绝,并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关,更无权设立罚款标准。法律链接:《行政处罚法》第十五条行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。第十六条国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。第十七条法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

在公司经营中,公司无权对员工进行经济处罚,在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。 如果员工有违反劳动合同约定的行为,轻的可以批评教育,严重违反公司规章制度或合同约定的,公司可以依法解除劳动合同。如果违反服务期或竞业限制的规定,员工应当依法承担违约责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位不可以对员工任意罚款,罚款属于违法,且属于克扣工资,如果员工被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资,限期不支付的,加付赔偿金。

律师普法更多>>
  • 用人单位可以随便对员工进行罚款吗
    用人单位可以随便对员工进行罚款吗

    公司企业等用人单位有权根据合法有效的内部规章制度或者劳动纪律的规定,对违纪违规的员工进行罚款,罚款的具体数额不得超过员工本人月标准工资的20%。

    2020.12.26 133
  • 公司是否有权对员工进行罚款
    公司是否有权对员工进行罚款

    在公司经营中,公司无权对员工进行经济处罚,在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。 如果员工有违反劳动合同约定的行为,轻的可以批评教育,严重违反公司

    2020.06.30 152
  • 单位能对违纪员工进行罚款吗
    单位能对违纪员工进行罚款吗

    单位不可以对违纪员工进行罚款,法律并无明确规定用人单位对于劳动者可以实施处罚,也即用人单位并无法律授予的罚款处罚权,所以单位对员工是没有罚款的权利的。

    2020.05.22 133
专业问答更多>>
  • 用人单位有权对员工进行罚款吗?

    依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动

    2022-04-08 15,340
  • 公司有权对员工进行罚款罚单吗?

    依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动

    2022-04-22 15,340
  • 用人单位可以对员工进行罚款吗

    用人单位是无权对劳动者进行罚款的,如果用人单位以罚款为由克扣劳动者工资的,用人单位违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理;另外,如果劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动

    2022-04-01 15,340
  • 公司有权对公司的员工进行罚款吗?

    罚款,是行政处罚类型之一,依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关,无权对员工实施行政罚款处罚。否则,就是违法,员工完全可以拒绝,并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关,更无权设立罚

    2022-04-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 用工单位辞退员工如何补偿 01:13
    用工单位辞退员工如何补偿

    用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作

    1,225 2022.06.15
  • 用人单位无故辞退员工该怎么办 00:49
    用人单位无故辞退员工该怎么办

    公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委

    2,471 2022.05.11
  • 进入单行道扣几分罚款多少 01:00
    进入单行道扣几分罚款多少

    进入单行道扣3分,罚款二百元的。根据相关法律规定,机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记3分:1、驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的;2、驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的;3、驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的;4、

    5,645 2022.05.11
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?