单位有解除劳动合同的证明要怎么开
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法开解除劳动合同证明的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
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2020.09.12 126
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2021-10-31 15,340 -
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1,597 2022.04.17