人身损害赔偿纠纷的调解程序是怎样的
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工伤赔偿纠纷调解程序：由当事人向有关调解组织提交书面申请，或者口头申请；调解员应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议；经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
工伤赔偿纠纷调解程序为： 1、开始阶段。 ①进一步查明案件事实，摸准争议焦点，分析和研究当事人的心理状况。根据调查、分析和研究所得情况，可拟定调解预案。 ②根据案件需要和方便当事人的原则，选择调解地、确定调解时间。调解地点，可在劳动争议仲裁委员会所在地，也可以当事人单位。 ③将调解时间、地点通知当事人及有关组织和个人劳动争议仲裁调解的调解程序劳动争议仲裁调解的调解程序。 2、进行阶段。 在上述工作准备就绪后，即可进行调解。调解既可由仲裁员一人主持，也可由仲裁庭主持。一般遵守以下程序： ①向当事人宣讲国家的劳动法规和政策。 ②向当事人说明调解的好处和意义，进行疏导工作。 ③提供适用法规，明确各方应负的责任或承担的义务。 ④提出本案的调解意见，以供当事人参考或选择。 ⑤组织双方当事人就调解意见进行协商。在协商中，允许当事人提出不同意见，允许当事人就有关问题开展辩论。 ⑥宣布调解结果：调解不成或调解达成协议的具体内容。 3、结束阶段。
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人身损害赔偿纠纷怎样认定人身损害赔偿标准; 1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 2、误工费受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医
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2022.04.15 383 -
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人身损害赔偿纠纷调解的原则： 1.自愿平等原则 自愿平等是调解的本质属性，也是调解人身损害赔偿纠纷时应遵循的基本原则。自愿平等原则是指在当事人平等、自愿的基础上，开展调解，达成调解协议 2.合法原则
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人身损害赔偿纠纷调解时
”为案由起诉，起诉状要包含诉讼双方当事人的一些基本信息，诉讼的请求、诉讼的事实以及理由，并提供相应的证明材料； 2、到法院立案 3、立案的时候案件被告的人数递交民事诉状，材料等副本； 4、立案庭审查后
2022-07-10 15,340 -
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1、介绍交通事故的基本情况；2、宣读交通事故认定书；3、分析当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，并对当事人进行教育；4、根据交通事故认定书认定的当事人责任以及《中华人民共和国道路交
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