公司不给办理离职去哪里投诉
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公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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如果劳动者确实有证据，可以向当地劳动行政部门反映。如果公司不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话，劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，要求用人单位支付三倍工资。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。国家规定春节等节假日劳动者是放假，在放假的时候劳动者可以好好放松休息下。
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公司不给工资去哪里投诉公司不给工资应该去以下地方投诉： （1）向用人单位所在地的劳动局投诉； （2）向用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁； （3）如果拖欠工资数额比较大的话，对劳动仲裁结果不服的，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 拖欠工资
2022.07.15 302 -
公司不给交保险去哪里投诉去用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2020.07.11 439
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公司不给办理离职去哪投诉
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内
2022-04-18 15,340 -
公司不给员工办离职，去哪里投诉
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内
2022-04-18 15,340 -
离职公司不给办手续去哪里投诉
劳动者依法提前申请的离职，到离职日用人单位不办理离职手续，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者维权。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情
2022-03-14 15,340 -
公司不给办离职手续，该去哪里投诉
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内
2022-04-20 15,340
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00:55
借钱不还去哪里办理起诉原告所在地或者被告所在地法院。借钱不还起诉法院的确定应当遵循以下规则： 1、如果双方有约定管辖法院且约定有效，那么就按照双方的约定管辖法院进行管辖； 2、如果没有约定的话或者约定无效，那么在原告所在地或者被告所在地法院起诉都是可以的。民间借
438 2022.05.26 -
01:15
员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,252 2022.05.11 -
00:52
离婚诉讼去哪里办离婚诉讼一般要到被告住所地人民法院办理。诉讼离婚流程有以下六步： 1、提起诉讼申请； 2、准予立案后，由立案庭发出立案通知书，凭立案通知书缴纳诉讼费，法院正式受理案件； 3、由民事庭进行审理； 4、受案后，向另一方发出传票； 5、由法院进行
432 2022.06.15
