签了劳动合同，该怎么反悔？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据我们国家的具体法律规定而言，签订合同的当事人一方违约的话，另一方可以要求违约方承担违约责任，可以要求违约金，也可以要求违约方赔偿因为违约行为所遭受的损失，对于赔偿部分，可以双方先进行协商，倘若双方协商不成，可以到法院提起民事诉讼。
-
合同签了反悔怎么办？合同签了反悔的，可以与对方协商一致解除合同，或者行使法定的、约定的合同解除权。但当事人在解除合同后，如果当事人的行为属于违约行为的，除当事人另有约定的以外，要承担相应的违约责任。
2021.01.09 208 -
签了合同反悔怎么办签订后的合同一般不能反悔，不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在法定变更或合同无效的情形时，是可以反悔的。一般情况下反悔是需要按照合同的约定进行相关的违约赔偿，因为对方不可能让你轻易反悔还不需要你赔偿。因此，签订合同一定要仔细看条款内容。
2021.01.23 140 -
合同签了反悔怎么办合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，是基于双方的合意签订的，一般情况下不能反悔，或者说反悔即违约，需要承担违约责任，但若存在法定变更或合同无效的情形时，是可以反悔的。即只有在合同主体不适格、意思表示不真实、违背效力性强制性
2021.04.03 134
-
签了劳动合同怎么反悔？
公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同，支付经济补偿金。 个人反悔，可以直接申请离职。试用期提前3天、正式员工提前30天提出书面离职申请就可以到期离职了。劳动合同的订立只要双方签字盖章后即为生效。如果
2022-04-15 15,340 -
签了劳动合同又反悔了怎么办
如果你已经签过一份协议的话，那原则上肯定是不可以签另外一份的，签了你就违反协议里面的规定了。但是，协议也是可以单方反悔的，只是要付出点资金方面的代价，如果协议里面说到，违反协议要赔偿多少钱，那你就只要
2022-03-20 15,340 -
已经签了劳动合同怎么反悔？
公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同，支付经济补偿金。 个人反悔，可以直接申请离职。试用期提前3天、正式员工提前30天提出书面离职申请就可以到期离职了。劳动合同的订立只要双方签字盖章后即为生效。如果
2022-04-18 15,340 -
已经签了劳动合同怎么反悔
公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同，支付经济补偿金。 个人反悔，可以直接申请离职。试用期提前3天、正式员工提前30天提出书面离职申请就可以到期离职了。劳动合同的订立只要双方签字盖章后即为生效。如果
2022-03-21 15,340
-
01:29
合同签了反悔怎么办根据我国合同法的相关规定，依法成立的合同，自成立之时生效。这时候成立生效的合同，对双方当事人都具有法律约束力，双方当事人应当按照约定，履行自己应有的义务。拒绝履行或者不完全履行自己义务的当事人，应当承担相应的违约责任。换句话说，合同签了之后
1,739 2022.04.17 -
01:09
合同签了对方反悔怎么办签订合同反悔可以让对方赔偿违约金，不赔偿可以起诉对方。签订后的合同一般不能反悔，不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在法定变更或合同无效的情形时除外。合同已经生效，可以要求对方承担违约责任，按双方的约定他应赔偿你违约金5000元，只要不超
1,981 2022.04.15 -
01:25
签的合同反悔怎么办一般来说，合同订立之后就会发生法律效力，对双方当事人具有拘束力。这时候，合同的当事人应当按照合同的内容，履行合同约定的义务。因此，签订合同之后反悔的话，是违反合同法以及民法典的行为。而违反合同法的行为，就需要承担相应的违约责任。如果对方同意
1,469 2022.04.17
