休结婚假还能休年休假吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》第四条规定：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。”由此可见，劳动者连续工作一年以上，即具有享受带薪年休假的资格。《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
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职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； 5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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休产假还能休年休假吗可以。女职工休了产假，还可以休年假。因为根据相关法律规定职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 一、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 二、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 三、累计工作满1年不满10年的
2020.10.01 1,934 -
休病假了还能休年休假吗请病假超过规定的时间之后，不享受当年年休假的，具体规定如下： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
2020.12.04 404 -
休产假还能休年假吗休产假还能休年假。一般国家法定节假日和休息日不计入年假，国家规定职工依法享有探亲假、婚丧假、产假等节假日，因工伤停产带薪期间不计入年假。职工工作1年以上10年以下的，年休假5天，工作10年以上不满20年的，年休假10天，工作20年的，年休假
2022.07.06 15,245
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休产假或婚假还能休年休假吗
国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）
2022-02-07 15,340 -
休了年假还能休婚假吗
婚假产假也可以休年假，因为根据《企业职工带薪年假实施办法》，明确规定职工依法享受的婚假产假不计入年假，也就是说婚假产假也可以休年假。
2021-11-03 15,340 -
休了婚假还能休年假吗
从2013年2月1日以后可以享受带薪年休假，具体天数要依据你累计的工作年限来计算，累计工作年限已满一年不满十年的，年休假5天，已满十年不满二十年的，年休假10天，已满二十年的，年休假15天。因为你可以
2022-03-19 15,340 -
休婚假了还能休年假吗?
可以，员工休婚假并不影响员工的年休假，只有在请事假或者病假达到一定时间期限的情况下，才不能享受当年的年休假。 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不
2023-04-01 15,340
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领证后婚检还能休13天婚假吗领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期
5,382 2022.05.11 -
01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,671 2022.04.17 -
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,197 2022.05.27
