北京公司问员工工作多久交社保
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月工资6000元,社保大概需要交612元,公积金约为300元;根据2018年新出台的税法,应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后,大概是5085.36元。
在北京工资5000元,养老保险单位支付20%-1000元,医疗10%- 500,失业1%- 50,工伤0.5%- 25,生育0.8%- 40,公积金12%-600元,单位共计支付2215元;个人支付养老保险8%-400元,医疗2%-103元,失业0.2%- 10,公积金12%-600元,个人共计支付1113元;个人应当缴纳的个人所得税为387元。
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工作多久交社保
根据法律的相关规定,用人单位应当在自用工之日30日内,包括试用期,要为职工申请办理社会保险登记并且要申报缴纳社会保险费。要是用人单位没有依法给员工缴纳社会保险的,可能会导致违法。劳动者遇到用人单位不买社保的,可以到当地劳动局投诉处理。
2020.03.06 196 -
员工请假多久公司不交社保
缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假,用人单位可以不支付工资,但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务,因此在此期间,
2020.03.10 1,247 -
北京5000的工资社保交多少
在北京工资5000元,如果公司按照工资标准来给你上社保的话,应当缴纳的社保费用相对是比较高的,但这对个人是更有利的,毕竟出大部分的还是公司。 养老保险单位支付20%-1000元,医疗10%- 500,失业1%- 50,工伤0.5%- 25,
2020.01.17 1,093
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在北京退休的工作人员,北京社保退休金领多少
基础养老金的计算方法是:基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金的计算方法是:个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存
2022-07-23 15,340 -
北京社保个人交多少公司交多少
只要基数确定,具体缴费比例如下:1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;
2022-03-14 15,340 -
北京5000的工资社保交多少
在北京工资5000元,如果公司按照工资标准来给你上社保的话,应当缴纳的社保费用相对是比较高的,但这对个人是更有利的,毕竟出大部分的还是公司。 养老保险单位支付20%-1000元,医疗10%-500,失
2021-12-16 15,340 -
北京社保问题要提前多久来
如果公司人事部门当月去社保中心给你办理了增员,则当月即可生效。蓝本当时就会给你。但是医保存折需要三个月之后才可以拿到。
2022-07-28 15,340
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01:02
北京社保交多久可以用医保北京社保当月交当月可以用医保。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇,但由于办理医保卡需要一定时间,在此期间产生的医保费用需本人垫付,然后由员工持报销凭证前往单位所在地社保局进行申请报销。如果之前已经参加社保,因为工作等其他原因造成断缴,这种情况
17,234 2022.05.11 -
01:14
北京人去外地工作社保怎么办北京人去外地工作,社保的处理如下:原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》,及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》,一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心,将个人账户做减员,即从该公司的社保账户里减去。减员后,单位
9,490 2022.04.17 -
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,547 2022.05.11