欠条可以直接起诉吗？
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有欠条可以直接起诉。只要符合起诉条件就可以起诉。起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
有欠条可以起诉。首先这里有个前提，当然欠条必须是真实的、合法的，大家才可以拿上欠条去起诉。当然除了欠条之外，大家最好还有其他的证据来佐证欠款事实的发生，比如说如果是因为借贷关系产生的欠款，有没有相应的转账记录、聊天记录、以及电子转账记录，如果有就可以充分证明欠款的事实。
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有欠条可以直接起诉对方吗有欠条可不可以起诉对方，根据以下情况而定： 1、如果欠条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的，可以起诉； 2、如果未到约定的还款期限，尚不能起诉； 3、如果欠条上未约定还款期限，自债权人催要、并给予债务人合理期限偿还后，超过确定的偿还期
2022.07.02 1,043 -
拖欠工资有欠条可以直接起诉吗劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资，首先劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双
2022.06.17 1,281
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没有欠条可以直接起诉吗
有没有欠条或者其他什么证据？建议你直接起诉要钱，这种人不必客气。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行
2022-01-30 15,340 -
欠条不还可以直接起诉吗
连带责任保证，可以直接起诉担保人，或者直接起诉担保人和债务人。因为担保人承担的是连带责任担保，所以只要债务人到期不履行债务，债权人便可以直接起诉担保人。《中华人民共和国民法典》第六百八十八条当事人在保
2022-08-12 15,340 -
欠薪可以直接起诉吗？
如果是用人单位欠薪，应当先申请劳动仲裁，劳动仲裁是法院的前置程序，不经过仲裁就起诉到法院，人民法院不予受理。 如果是个人欠薪，可以直接起诉到人民法院，要求支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第十八条各
2022-03-27 15,340 -
欠薪可以直接起诉吗
如果是用人单位欠薪，应当先申请劳动仲裁，劳动仲裁是法院的前置程序，不经过仲裁就起诉到法院，人民法院不予受理。 如果是个人欠薪，可以直接起诉到人民法院，要求支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第十八条各
2022-05-01 15,340
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有借条可以直接起诉吗有借条可以起诉，但是不一定能胜诉。民间借贷纠纷，主张还款的债权人需要提供相关债权凭证，即借条。除此之外，还需要证明出借款项已实际支付给借款方，并提供回单凭证等证明。最好明确知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告应诉，也便于后续判决生效后的执
3,326 2022.05.11 -
00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
4,888 2022.04.17 -
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没有欠条可以起诉吗在存在其他能够证明借款关系真实存在的证据时，是可以向人民法院起诉的。因为因债权债务纠纷而向人民法院起诉的，最主要的是有证据证明借款关系的真实存在，而欠条只是证明借款关系真实存在的证据种类之一，当其他证据同样能够证明借款关系存在的，也可以向法
1,971 2022.04.17
