公司倒闭职工怎么解决
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公司倒闭欠款的解决方法如下： 1、写起诉状，份数为被告人数加1份，身份证复印件一份，被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件个各一份； 2、到被告地人民法院立案，交纳诉讼费。被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件。 3、证据材料复印件，份数为被告人数加1份。
公司倒闭的，需要与员工解除劳动合同，并未员工办理好社保转移。而且这种情况下，公司需要支付给员工经济补偿金，经济补偿金按照员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的支付半个月的工资。
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公司倒闭拖欠工资如何解决公司倒闭拖欠工资解决方式是，可以先找管理人协商，协商未果可以向人民法院提起诉讼。公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，
2022.06.08 295 -
公司倒闭债务要怎样解决公司倒闭债务将按破产清偿顺序启动。具体处置方式是： 1、破产费用、公益债务； 2、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、抚恤金，应当纳入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规应当支付给职工的补偿； 3、破产项规定外
2022.03.22 109 -
公司倒闭怎么离职公司倒闭的，离职方法如下： 1、可以把公司倒闭时的相关通告、通知或公司的相关注销文件（当地工商局有）或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。 2、可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。 3、可以由老单位
2020.01.23 330
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公司倒闭拖欠工资怎么解决
公司破产拖欠员工工资，按破产手续优先偿还员工工资，给员工补偿金，经济补偿金按每年一个月的工资标准支付，6个月以上不到1年的，按每年计算。未满六个月，向工人支付半个月工资的经济补偿。
2021-10-27 15,340 -
公司倒闭拖欠农民工工资怎么解决
公司按破产程序先行支付农民工工资，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务是优先清偿的。
2022-07-06 15,340 -
公司倒闭欠款怎么办，上市公司倒闭欠款如何解决
有限责任公司可向人民法院提出改建、和解或破产清算，申请破产财产变更后偿还工程费用，债权人有异议的，也可以不变更破产财产变更后的金额。能全部偿还更好，如果不能全部偿还的话有多少偿还多少。
2021-10-27 15,340 -
公司倒闭职工怎么赔偿
根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予职工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争
2022-06-30 15,340
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公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,957 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
1,971 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭破产员工怎么赔偿公司倒闭破产，则意味着公司和员工的劳动关系终止，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务，优先于一般债务，破产企业只要有财产，就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准： 1、计算的基数：按照员工离职前
2,605 2022.04.17
