老员工入股公司是否合法
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所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。所以你的目标的让员工一起来承担运营风险，不过只需要参与年终分红！你需要跟员工签订入股协议书按你可以以合伙协议的方式把上述事项约定清楚，除了约定上述事项后，还应该约定下列事项，法律依据是《中华人民共和国合伙企业法》第十八条规定：合伙协议应当载明下列事项：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（二）合伙目的和合伙经营范围；（三）合伙人的姓名或者名称、住所；（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；（五）利润分配、亏损分担方式；（六）合伙事务的执行；（七）入伙与退伙；（八）争议解决办法；（九）合伙企业的解散与清算；（十）违约责任。当然作为管理者你可以加入，员工只负责入股承担责任，但日常管理经营权由你来掌握，遇重大决策，员工可参加决策等等
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公司罚款员工是不合法的，公司对其一般没有罚款的权利。罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资或者要求其赔偿因此造成的损失。
公司员工入股后，其股权可以依法进行转让。如果向股东以外的第三人转让其股权的，需经全体股东过半数同意。如果是发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。
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公司员工手册员工签字是否合法?公司员工手册员工签字合法。发放员工手册或规章制度印刷文本，并让员工签字，说明已经收到并阅读相关规章制度，且愿意遵守。员工手册或规章制度是劳动关系的基石，可将其作为劳动合同的补充，一并由劳动者签收与认可，公司也尽到了告知义务。
2020.01.16 857 -
公司法是否规定技术入股公司可以技术入股。技术入股需要经过共同投资人之间的协商确认股份或经会计师评估折价入股，一般股份占总股本的25%，最高可以到70%，注册时必须提供会计师的无形资产评估报告。
2020.02.03 174 -
公司让员工待业是否合法看具体情况定。如果企业生产经营并不困难，且员工没有待岗意愿的，企业让员工待岗是不合法的。同时公司出资安排员工参加培训，在培训期间，员工无法正常参与工作，可以视为待岗，为合法待岗。
2020.01.09 659
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公司员工入股c. d入股合法吗
做法不合法。 C.D如果要入股，需要经过公司股东大会决议通过才可以，A虽然是绝对控股，但也不能个人私自决定。 如果是私自入股，在程序上是违法的，C/D股东身份不受法律保护，公证处也不会做这样的公证。
2022-01-21 15,340 -
公司分公司是否可以与非公司合法入股
分公司是指公司的分支机构，是指公司在其住所以外以自己的名义从事活动的机构。分支机构不能入股。 分支机构不是企业法人，因此，不具备法人资格，不能独立承担民事责任，不是能够持有股权的民事权利主体。没有法人
2021-11-22 15,340 -
员工可以入股其他公司吗，合法吗
这具体取决于公司的性质和相关章程。如果国有企业在中国禁止进入其他公司，国有企业的员工将被禁止投资与企业有关的企业，以防止他们通过不正当行为向员工持股，投资企业将国有企业的利益转移。
2021-10-27 15,340 -
公司改制员工不入股是否可以开除
企业改制员工不入股，企业不可以开除该员工。因为是这样的，员工不入股并不是法定的可以解除劳动合同的条件。此时如果企业强行解除劳动合同，应认定为非法解除劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，应向劳动者支付赔
2022-05-22 15,340
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01:48
公司入股合同怎么写按照法律规定，一般来说入股协议书只要主体有资格，内容合法，双方意思表示真实所签订的合同协议即合法有效。其内容主要是双方对于入股的权利义务等相关规定，包括不限于投资的对象、投资的方式、资金的处理、企业名称、主要经营场所及范围、利润分配和债务的
974 2022.04.15 -
01:10
公司员工股权如何分配公司员工股权分配的方式：通过购买的方式，即员工出资购买公司股份，记入公司的股权登记；通过奖励的方式，员工不出资或者是少出资取得公司股份；以上的两种方式都是要通过变更公司股权登记获得股权转移从而取得合法的定位。有限责任公司的股东之间可以相互转
2,157 2022.05.11 -
01:04
公司员工股权怎么分配公司员工股权分配的方式：可以通过购买的方式，就是员工出资购买公司的股份，记入公司的股权登记；也可以通过奖励的方式，员工不出资或者是少出资取得公司股份的，这两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。有限责任公司的股东之间可以相互
2,099 2022.05.11
