怀孕未满四个月女职工的产假是多少天
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《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定。由中华人民共和国国务院于2012年4月28日发布,自公布之日起施行。 第十四条女职工产假单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休七十五天。难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天
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怀孕未满四个月流产的休产假多少天
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2020.01.18 496 -
怀孕未满四个月流产的会有多少天产假
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2021.05.16 120
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女职工怀孕未满四个月流产多少天产假
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2022-06-16 15,340 -
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2022-11-12 15,340 -
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按国家规定女职工怀孕未满四个月流产的享受42天产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月
2022-11-15 15,340 -
女职工怀孕未满四个月流产的,享受多少天产假?
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困
2022-04-24 15,340
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职工的婚假多少天2022
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5,488 2023.01.19 -
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14,975 2022.06.15 -
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1,176 2022.04.17