雇员要承担什么责任？“从事雇佣活动”是指什么？
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雇员从事雇佣活动是指从事雇主授权或者只是范围内的生产经营活动或其他劳务活动。即使雇员的行为超出雇主的授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，也应当认定为从事雇佣活动。
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2021.02.01 152 -
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2020.02.22 310 -
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2021.01.26 225
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2022-01-18 15,340 -
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2022-02-27 15,340 -
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2022-01-12 15,340 -
雇员从事雇佣活动中遭受损害, 雇主是否应当承担赔偿责任
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2022-04-23 15,340
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4,288 2022.05.11 -
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雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,881 2022.04.15 -
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7,928 2022.04.17
