-
与公司签订的保密协议有法律效力吗与公司签订的保密协议有法律效力，依照我国法律法规，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，只要满足以下三点的保密协议均受到法律保护： 1、当事人有民事行为能力； 2、是真实意思表示； 3、不违反
2022.11.07 5,413 -
违反保密协议与侵犯商业秘密的关系违反保密协议与侵犯商业秘密的关系是保密协议是保护商业秘密免受侵害的一种方式，而商业秘密只是保密协议的一小部分。二者在法律的规定上相辅相成，当然值得一提的是，保密协议对商业秘密的保护在社会实践中并没有那么明显。
2020.12.13 135 -
公司签订保密协议有用吗是合理的，用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰、明确。
2020.10.07 268
-
与客户签订保密协议
依据最高院《关于印发知识产权案件年度报告的通知（2009）》(法[2010]173号)第四十条规定“当事人以违约为由主张权利，属于劳动争议，应通过劳动争议处理程序解决；如以侵犯商业秘密为由主张权利，则
2022-07-17 15,340 -
公司员工商业秘密保密协议
员工商业秘密保密协议应当包含以下内容：1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带
2022-04-11 15,340 -
怎样签订商业秘密保护协议
劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。我国《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
2021-07-10 15,340 -
公司签订保密协议有效吗
与公司签订的保密协议是有效的。根据我国《劳动法》的有关规定，用人单位是可以与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。 根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳
2022-06-22 15,340
-
01:46
侵犯商业秘密罪能取保吗如果犯罪嫌疑人采取盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段非法获取权利人的商业秘密，或者非法向他人披露、擅自使用或者允许他人使用自己所掌握的或获取的商业秘密，从而给商业秘密的权利人造成重大损失的，就构成了侵犯商业秘密罪。根据我国《刑事诉讼法》的相
969 2022.04.17 -
01:14
侵犯商业秘密罪追诉时效根据我国刑法的相关规定可以知道，如果在追诉时效之内，公诉机关不向法院提起公诉，追究犯罪嫌疑人的刑事责任，追诉时效过后无权再追究，除非提请最高检察机关批准。追诉时效是根据最高法定刑来确定的。一般来说，最高法定刑越长，犯罪行为性质就越严重，所以
1,475 2022.04.15 -
01:20
商业秘密侵权会判刑吗侵犯商业秘密构成犯罪，会判刑。侵犯商业秘密罪，指的是犯罪嫌疑人以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。根据我国《刑法》的相
893 2022.04.15
