您的位置:法师兄 > 精选问答 > 离婚怎么支付的赔偿金

离婚怎么支付的赔偿金

2022-09-19 04:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-09-19回复

提出离婚损害赔偿必须具备一定的条件,否则人民法院不予支持: (一)被请求方必须具有法定的过错行为。 (二)请求方无法定过错行为。 (三)必须因法定过错行为给请求方造成了损害。 (四)必须因法定过错行为导致了离婚。 因此,只有具备了上述条件的情况下,才能够在提出离婚的同时向对方主张一定的赔偿金。否则除非对方自愿给付一定的补偿,不然法院是不会支持离婚损害赔偿的要求。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

离婚损害赔偿金的支付: 1、离婚物质损害赔偿金的支付按照实际损失处理; 2、离婚精神损害赔偿金的支付根据侵权人的过错程度、承担责任的经济能力、行为情节、所造成的后果等进行确认。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者与用人单位协议离职的,有没有赔偿金要依据双方协商的内容而定,如果有约定的,是有赔偿金的。我国相关法律有规定在一些情形下,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿,如果不属于其中的情况,就看之前是否有关赔偿金的协议。

律师普法更多>>
  • 残疾赔偿金怎么支付
    残疾赔偿金怎么支付

    残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入; 或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年支付。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年支付。

    2021.04.10 86
  • 离婚赔偿金的支付条件有哪些
    离婚赔偿金的支付条件有哪些

    1、双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约定,即婚后财产采取分别财产制度。 2、请求离婚补偿的一方应是付出义务较多的一方。 3、付出义务的一方有权要求对其付出的义务予以补偿。补偿的数额应当与一方所付出劳务的价值相当。

    2021.04.12 73
  • 离婚赔偿款拒绝支付怎么办
    离婚赔偿款拒绝支付怎么办

    一方拒绝支付离婚损害赔偿的,当事人是可以向法院申请强制执行,人民法院依法强制执行。

    2021.01.17 81
专业问答更多>>
  • 离婚赔偿金怎么支付

    提出离婚损害赔偿必须具备一定的条件,否则人民法院不予支持: (一)被请求方必须具有法定的过错行为。 (二)请求方无法定过错行为。 (三)必须因法定过错行为给请求方造成了损害。 (四)必须因法定过错行为

    2022-03-21 15,340
  • 离婚损害赔偿金怎么支付

    损害的给付方式,可由夫妻双方协商,协商不成时,由人民法院判决。离婚损害赔偿金原则上应一次性给付。如一次性给付确有困难,可分期给付。分期给付的,经权利方请求,可责令义务方提供抵押物或签订保证合同约定保,

    2022-09-17 15,340
  • 离婚损害赔偿金怎么样支付

    损害的给付方式,可由夫妻双方协商,协商不成时,由人民法院判决。离婚损害赔偿金原则上应一次性给付。如一次性给付确有困难,可分期给付。分期给付的,经权利方请求,可责令义务方提供抵押物或签订保证合同约定保,

    2022-09-08 15,340
  • 离婚后,无能力支付的赔偿金怎么办

    1、补偿协议需要履行。如果男方是迫于女方及其家人的压力,在不情愿的情形下签订的补偿协议,但是补偿协议签订已超过一年,即使协议显失公平,也错过了请求撤销的诉讼时效,只能按协议来履行。2、如果男方不履行,

    2021-04-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 离婚赔偿金能分期付款吗 01:16
    离婚赔偿金能分期付款吗

    虽然婚姻法并没有规定,离婚损害赔偿金可以分期履行。但是在实践中,针对部分当事人支付能力不足的实际问题,法院还是会支持该名当事人,对离婚损害赔偿金的分期履行的请求。根据我国婚姻法的规定,无过错方在离婚时,可以请求有过错方支付相应的离婚损害赔偿

    1,342 2022.04.17
  • 什么情况下企业要支付双倍赔偿金 01:10
    什么情况下企业要支付双倍赔偿金

    企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之

    2,567 2022.04.17
  • 用人单位不支付加班费的怎么赔偿? 00:56
    用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

    用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

    2,267 2022.05.11
损害赔偿不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?