离职后合同是否还具有法律效力？
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离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定，是合法有效的。 劳动者离职，公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。 《合同法》 第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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兼职合同是否具备法律效力需要看它里面的内容。 若有下列情形之一，合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
还款合同只要满足下列条件就有法律效力： 1、双方的意思表示必须真实一致； 2、双方必须是完全民事行为能力人； 3、协议内容应符合公序良俗并且不能违反法律的禁止性规定必须不能违反法律的禁止性规定； 4、双方在协议书上签字或者盖章。
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合同具有法律效力还是法律效力合同具有法律效力。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。这里的法律约束力可以理解为，双方需要按照合同的约定履行义务，一方不履行义务的，另一方可以请求法律的保护。
2021.01.09 109 -
兼职合同具是否有备法律效力兼职合同是否具备法律效力需要看它里面的内容。若有下列情形之一，合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违
2021.03.23 141 -
合同是否具有法律效力如果意向合同规定了双方详细的权利义务，则具有法律效力；如果只是单纯的意向，没有其他现实的约束，则法律效力无法体现。总之，尽管意向合同的绝大部分商业条款不具有正式的法律效力，但很多非商业性条款都具有法律约束力。符合以下条件有效： 1、当事人在
2021.02.25 126
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合同变更后是否还具有法律效力
变更后只要不违反相关规定，同样具有法律效力。合同的变更，以原合同关系的存在为前提，变更部分不超出原合同关系之外，原合同关系有对价关系的仍保有同时履行抗辩；原合同债权所有的利益与瑕疵仍继续存在。 合同的
2022-10-12 15,340 -
兼职合同是否具有法律效力？
兼职合同依法成立的，具有法律效力。签订兼职合同应当具有相应的民事行为能力，劳动者应当年满16岁。用人单位非法招聘未满16岁的未成年人的，兼职合同无效。劳动行政部门责令改正并处以罚款。
2021-12-23 15,340 -
兼职合同是否具有法律效力
符合《民法典》第一百四十三条规定的下列条件，兼职合同具备法律效力： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《民法典》第一百五十三
2022-07-01 15,340 -
还款合同是否具有法律效力？
依法成立的还款合同具有法律效力。有效的还款条件是指合同当事人有缔约资格；合同是当事人真实的意思表示；合同不违反公序良俗和法律法规的强制性规定。根据《民法典》第五百零二条第一款规定，依法成立的合同，自成
2022-06-19 15,340
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居间合同是否具有法律效力居间合同是否具有法律效力，不能一概而论，因为居间合同属于合同的性质，当居间合同符合合同有效的条件时，便具有法律效力，反之则无。需要注意的是，《民法典》并未明文规定居间合同，但是在第九百六十一条中规定了中介合同，而居间合同又称中介服务合同。根
2,134 2022.04.17 -
01:09
合同复印件是否具有法律效力根据我国相关法律规定，合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过，或者只有合同复印件、扫描件，而没有其他证据的，不能作为单独认定案件事实的依据，单单有复印件是不够的，还要找其他证据与之印证，形成完整的证
2,068 2022.04.17 -
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合同怎样才具有法律效力根据《中华人民共和国民法典》规定，合同自承诺生效时成立。合同的成立需要满足主体、意思表示、内容、形式等方面的条件。首先，签订合同的主体需为符合条件的主体，需为民事行为能力人，具有签订合同的行为能力。其次，签订合同的主体意思表示需为真实。意思
1,760 2022.04.17
