企业签订合同应该有哪些证件
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签订集体合同的企业应具备以下条件： 1、企业是依法成立具有独立承担民事权利义务的主体； 2、建立劳动合同制度。根据《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位签订。
用人单位应在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动合同必须采用书面形式，用人单位可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本，也可以采用其他文本签订劳动合同。
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工矿企业签订买卖合同的条件有哪些工矿、农副产品买卖合同应具备的主要条款： （1）当事人的名称或者姓名和住所。 （2）标的名称。 （3）产品数量和计算单位。 （4）产品的规格、质量（等级）。 （5）产品的包装。 （6）产品的价格。 （7）交、提货期限和地点。 （8）交提货方
2021.03.21 138 -
企业的借款合同应该有哪些成立企业借款合同的要件是： 1、当事人具有相应的民事行为能力； 2、采用书面形式订立合同； 3、当事人的意思表示真实； 4、借款的用途符合法律规定。
2021.01.03 63
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企业签订工程承包合同有哪些条件
如符合合同有效要求，则工程合同有效。合同是否有效取决于合同当事人是否具有民事行为能力，意思是真实，违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效条件】具备下
2021-11-07 15,340 -
企业签订集体合同应具备哪些基本条件
签订集体合同的企业应当具备以下条件： 一、该企业是依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或职工代表签订集体合同，必须经企业法定代表人书面授权委托，方可代表行
2021-09-28 15,340 -
企业应该如何签订劳动合同
1、企业应该在用工之日起的一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，需要双方依法协商达成一致，在合同中约定劳动期限、工作内容、休息休假等重要的事项，并共同在合同上签字盖章。 2、法律依据《中华人民共和国劳动
2022-07-19 15,340 -
企业签订劳动合同应该怎样写？
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （
2022-07-23 15,340
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合同签订形式有哪些根据我国法律的相关规定，合同签订的形式主要有以下几种： 1、口头形式。合同采取口头形式，毋须当事人特别指明。口头形式签订的合同常见于商店购物时，买卖双方以口头的形式达成协议。以口头形式订立合同，可以简化手续、方便交易提高效益，但是对于不能即
2,983 2022.04.15 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,281 2022.05.11 -
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企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
780 2022.06.15
