离婚赔偿的法律条件具体是什么？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
离婚赔偿的法律条件： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。 具体说来，离婚赔偿条件如下： (一)一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。 (二)因为上述行为而导致法院判决离婚。也就是说，离婚赔偿应该以离婚为原因，如果没有达到离婚程度，而是在婚内损害，则不应该单独提起夫妻之间的损害赔偿。 (三)受害方受到了损害。这种损害包括财产损害和精神损害两种。 (四)请求人无过错。 无过错方作为原告提起离婚诉讼，如果提出请求离婚赔偿，必须与离婚诉讼同时进行。如果原告不提出，视为其对这一权利的放弃，以后也丧失了请求赔偿的权利。如果有过错的一方是原告，到法院提起离婚诉讼，无过错的一方为被告，被告不同意离婚，也没有提起离婚赔偿请求，可以在离婚后一年内，单独提出离婚损害赔偿。在一审时如果没提出，在二审时才提出来，人民法院应当进行调解。对于调解不成的，应当告知当事人在离婚后1年内，可以另行提起离婚赔偿偿诉讼。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
提起离婚赔偿诉讼需具备下列条件： 1、一方有重婚或者与他人同居情形的； 2、一方有实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的行为； 3、法律规定的其他重大过错情形。
离婚赔偿条件是：一方有重婚行为、他人同居行为、实施家庭暴力行为、虐待或遗弃家庭成员、其他重大过错行为；过错方主观上有过错；过错行为与损害结果之间有因果关系等。
-
离婚损害赔偿的具体条件是什么离婚赔偿的条件是： 1、一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等情形之一； 2、前述行为发生在婚姻存续期间； 3、前述行为导致双方离婚； 4、另一方无过错； 5、其他条件。
2021.02.24 58 -
离婚赔偿的法律条件是什么所谓离婚损害赔偿，是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂，并对无过错方的财产或精神造成损失，导致婚姻关系破裂离婚时，过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民事赔偿责任的法律制度。离婚赔偿的法律条件： (一)重婚的; (二)有配偶者与
2021.01.20 317 -
离婚赔偿的要件具体是什么有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。 如果是家庭暴力造成人身损害的，还可以要求医疗费、误工费等赔偿。
2021.03.13 112
-
离婚赔偿的法律条件具体是什么
离婚赔偿条件如下： 1、一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。 2、因为上述行为而导致法院判决离婚。也就是说，离婚赔偿应该以离婚为原因，如果没有达到离婚程度，而是在婚内损害，则
2022-11-08 15,340 -
法律上离婚赔偿的具体条件是什么？
离婚赔偿的法律条件： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。 具体说来，离婚赔偿条件如下： (一)一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具
2022-04-14 15,340 -
离婚损害赔偿的法律条件具体是什么？
民法典离婚损害赔偿的条件包括以下三点： 一、对方要存在法定的可以请求物质损失赔偿、精神损害赔偿的情形。 二、有证据证明对方存在重婚、与他人同居、家暴、虐待遗弃等过错，这里要注意单纯的出轨并不构成离婚赔
2022-06-06 15,340 -
离婚赔偿的具体条件是什么？
离婚损害赔偿的前提是对方存在过错行为。《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之 一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、
2022-07-02 15,340
-
01:04
离婚限制的条件是什么离婚的限制条件主要是以下两个。一个是针对军人的，如果夫妻双方一方是军人的话，则离婚需要是军人的那一方同意，如果他（她）不同意的话，则一般情况下很难离婚，除非军人那一方有重大过错，这里的重大过错主要是指重婚、与他人同居、施家庭暴力、虐待、遗弃
1,514 2022.04.17 -
01:24
起诉离婚的条件是什么只要一方提出离婚，而另一方不同意离婚，提出离婚的一方就符合起诉离婚的条件，可以起诉离婚。起诉离婚时，应当起草起诉状，并向人民法院提交原告、被告的身份证或者户口本证明原告和被告的身份，另应提交双方结婚证作为证据。具备以上材料，人民法院就会受理
3,817 2022.04.17 -
00:57
双倍赔偿金的6个条件是什么根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，双倍赔偿金的6个条件如下： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳
4,139 2023.04.20
