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毁坏公司财物可以扣押员工全部工资吗毁坏公司财物不可以扣押员工全部工资。劳动者因为故意或者重大过失毁坏公司财物，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，扣除工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2020.04.05 191 -
公司毁坏财物可以扣押员工全部工资吗员工毁坏公司财物，公司不可以扣押员工的全部工资。劳动者因为故意或者重大过失毁坏公司财物，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，扣除工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2020.09.05 123 -
员工过失损坏公司财物要赔偿吗员工出于重大过失的：因为员工未尽到注意义务，所以员工有义务赔偿。 因此，公司可以直接从对方的工资进行扣除，不过，每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%，并且不应低于当地最低工资标准。 员工出于一般过失的：员工因为一般过失，或是基本无过失的
2020.03.27 281
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公司财物损坏，可以扣扣公司的工资吗
（1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。 （2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。 《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违
2022-04-04 15,340 -
员工损坏公司财物, 公司可以扣工资吗
解答如下： （1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。 （2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。 法律依据：《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定
2022-04-11 15,340 -
员工损坏公司财物可以扣工资吗
（1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。 （2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。 《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违
2022-03-23 15,340 -
损坏公司财物赔偿是从工资里扣吗
（1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。 （2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。 《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违
2022-03-26 15,340
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故意损坏公共财物罪立案标准根据《中华人民共和国刑法》的规定，故意损坏公共财物、使其价值丧失的行为，涉嫌触犯故意毁坏财物罪，相关的立案标准有以下几点。第一，如果造成公私财物损失五千元以上的，达到立案追诉的标准。第二，毁坏公私财物三次以上的，也要追究刑事责任。第三，纠集
2,303 2022.04.17 -
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犯故意损坏他人财物罪要拘留吗故意损坏他人财物，行为人可能会被处以行政拘留或者刑事拘留。需要注意的是，如果行为人的损坏行为已经达到一定的数额，就会认定为故意毁坏财物罪，行为人将会被处以一定的刑事责任。这时候，行为人就可能会被刑事拘留。具体来说，这主要根据了我国刑法第27
2,468 2022.05.11 -
01:00
故意损坏他人财物立案标准故意损坏他人财物五千元以上、毁坏公私财物三次以上、纠集三人以上公然毁坏公私财物，都应当予以追诉。根据《中华人民共和国刑法》以及《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》的相关规定可知，故意毁坏公私财物，数额
29,891 2022.04.17
