扶养费为什么以抚养费为基数计算不变
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加班费的计算基数共有以下三种确定方式：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
课外补课费不属于抚养费。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。但是双方可以就课外补课费用的支出进行协商,如果协商不一致或者一方不按照协议履行的,可以向法院起诉。
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被扶养人抚养费如何计算一、被扶养人抚养费的计算标准是什么 1、被扶养人抚养费的计算标准如下： （1）被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算； （2）被扶养人为未成年人的，计算
2022.12.06 828 -
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养老缴费基数怎么计算养老缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。 养老金基数一般指养老保险基数，该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资
2022.06.17 1,328
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抚养费为什么不变
子女抚养费金额一旦确定，当事人双方都应遵守，支付抚养费的一方要按时、按数额支付，抚养子女的一方不能随便要求增加抚养费金额。但是抚养费金额并不是永远不变的。在以下几种情况下，抚养子女的一方可以要求增加抚
2022-04-04 15,340 -
抚养费的计算基数
抚养费的标准一般是按照有固定收入和无固定收入两类计算，有固定的收入的，抚养费一般为其月收入的20%--30%，负担2个以上子女抚养费的不超过月收入的50%，无固定收入的，抚育费一般按照当年总收入或同行
2022-03-23 15,340 -
加班费以什么为基数计算
要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点： 1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是，如果劳动合同的工资项
2022-08-21 15,340 -
加班费以什么为基数计算？
加班费的计算基数按照以下顺序，共有三种确定方式： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。 集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的
2022-05-11 15,340
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被扶养人生活费怎么计算根据扶养人已经失去劳动能力的程度，按照当地去年城镇居民人均消费性支出，和农村居民人均年生活消费支出标准，计算出被扶养人的生活费。 年龄不同，计算方式也不同：被扶养人没有达到满十八周岁的，算到十八周岁；被扶养人没有工作能力等等的，计算二十年。
932 2021.04.25 -
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抚养费可以变更吗在办理离婚登记后，一方对约定的子女抚养费的数额反悔的，有两种解决方法：1、如果一方反悔，另一方也同意更改子女抚养费的，可以自主协议变更；2、如果是一方反悔，另一方不同意变更的，根据相关司法解释，一方要求变更子女抚养费的，或者子女要求增加抚育
1,648 2022.04.17 -
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变更抚养权后抚养费怎么付男女双方离婚之后，如果男女双方能够协商一致或者是存在法定的情形，那么是可以变更抚养权的。抚养权变更之后不直接抚养子女的一方应当向直接抚养子女的一方支付抚养费用。关于抚养费用的支付方式以及具体的数额是由男女双方来协商的。如果男女双方协议不成，
1,879 2022.04.15
