公司被列入破产清算还需要劳动仲裁吗
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关于在劳动仲裁期间公司倒闭了怎么办，建议仲裁裁决生效后，尽快申请法院强制执行，在强制执行期间，企业是不可以宣布破产及注销的。员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。
有用的。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。在公司没有资产的情况下，判决胜诉，也要去申请强制执行。通过强制执行，给公司以及公司股东以压力，有强制执行的案子，在注销或破产前必须处理完，否则无法注销，无法注销就意味着公司的工商、税务需要终身维护，而且在此情况下，企业的法人会被列为失信人名单，对法人的信用影响比较大。
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公司破产还要去仲裁吗企业申请破产后仍然有纠纷没有解决的，当事人是可以提起诉讼或者申请仲裁的。债务人不能清偿到时债务，债权人能够向人民法院提议对债务人进行重整或者破产清算的申请。
2020.10.09 146 -
破产公司破产清算了还要还债吗？破产清算后还要还债。但是所有的债务都是由公司的资产偿还的，所有的债权人都无权要求股东用个人资产偿还。股份公司破产的，应当成立专门的破产清算组，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并在六十日内在报纸上公告。清算组应当自成立之日起十日内通知
2022.06.17 886 -
公司破产还能仲裁吗企业申请破产后，如果有一些关于企业破产造成的纠纷没有解决的，当事人是可以提起诉讼或者申请仲裁的。在我们的生活中，有很多的公司可能会面临破产，在这个时候会涉及到许多人的财产损失，那么如果一些公司被仲裁了或者起诉了，这个时候还可以申请破产吗?仲
2020.06.29 123
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公司拖欠工资，现在是破产清算阶段了，还需要劳动仲裁吗
公司拖欠工资，现在是破产清算阶段了，可以不用申请劳动仲裁，直接向破产管理人提出即可。 《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工
2022-04-20 15,340 -
公司在破产清算期间拖欠工资需要申请劳动仲裁吗
公司拖欠工资，现在是破产清算阶段了，可以不用申请劳动仲裁，直接向破产管理人提出即可。 《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工
2022-04-19 15,340 -
企业破产清算需要仲裁吗
企业破产，既不需要仲裁，也不需要起诉，由人民法院制定的管理人组织清偿，破产财产支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。《破产法》第十三条人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人。第二十五条管理人履
2022-03-03 15,340 -
公司拖欠员工工资，现在是破产清算阶段了，还需要劳动仲裁吗
公司拖欠工资，现在是破产清算阶段了，可以不用申请劳动仲裁，直接向破产管理人提出即可。 《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工
2022-04-11 15,340
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00:58
公司注销了还能劳动仲裁吗公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的
3,294 2023.01.04 -
01:14
破产公司清算顺序公司破产的，优先清偿破产费用和共益债务。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照下列顺序进行清偿：1、所欠职工的工资和补偿金等；2、欠缴的社会保险费用和税款；3、普通破产债权。如果公司
849 2022.04.15 -
00:56
公司如何破产清算根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司破产清算的程序如下： 1、债权人或者债务人向人民法院申请破产，提交破产申请书。破产申请书中应当载明申请人、被申请人的基本情况，申请目的以及申请的事实和理由； 2、法院受理破产申请后，5日内
426 2022.04.17
