一方违法犯罪被判刑、劳动教养而引起的离婚纠纷,应如何适用法律?
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一方被依法判处长期徒刑,或其违法犯罪行为严重伤害夫妻感情的,可视为夫妻感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。处理因一方违法犯罪被判刑、劳动教养而引起的离婚纠纷,应在坚持婚姻自由的原则下,既要考虑违法犯罪的性质、严重程度、刑期长短,又要考虑夫妻感情的实际状况以及婚姻目的、家庭职能的正常实现,还要有利于罪犯的劳动改造和劳教人员的教育改造等因素,分别情况区别对待: (1)对原告憎恨对方违法犯罪行为,导致夫妻感情确已破裂而坚决要求离婚的,即使被告服刑期满或者解除劳动教养,夫妻难于和好的,应准予离婚。 (2)一方被判处死刑、无期徒刑或长期徒刑,另一方不愿意等待而坚决要求离婚的.应准予离婚。 (3)一方所犯的是强奸、重婚、虐待、遗弃等罪.严重伤害夫妻感情,另一方要求离婚的,应准予离婚。 (4)双方婚姻基础差,婚后感情不好,双方在一方受处罚前已有婚姻矛盾,一方犯罪后夫妻感情更加恶化,另一方坚决要求离婚的。应准予离婚。 (5)一方被判较短刑期,或偶尔犯罪、过失犯罪,且有悔罪表现,双方感情较好的,可调结和好或判决不准离婚。 (6)对未决犯的配偶提出离婚的,一般暂缓处理。 (7)对违法犯罪一方提出离婚的,如果另一方不同意离婚,则可借此进一步做好原告的改造工作,劝其撤诉或判决不准离婚。
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因养老保险而引起的纠纷应按不同情况作不同处理:劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的,劳动争议仲裁机构应教育企业行政领导,督促企业履行义务,并裁定企业行政负担由此产生的其他义务。
对于因养老保险而引起的劳动纠纷,应由用人单位与员工协商处理;协商不一致的,可以请调解组织来处理;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以去法院起诉处理。
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因养老保险而引起的劳动纠纷怎么办
因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决: 一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷的方式。 二、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。 三、如果调解也无法解决问题的,或者不想调解解
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养老保险引起的劳动纠纷应该怎么判
对于因养老保险而引起的劳动纠纷,用人单位与劳动者可协商处理;无法协商一致的,一方当事人可以依法申请仲裁、申请调解或者向人民法院起诉处理。或者劳动者还可以向劳动局投诉。
2020.08.06 154 -
试用期与劳动纠纷适用哪一种法律
如果单位与劳动者在试用期期间发生劳动纠纷,适合《劳动争议调解仲裁法》。双方协商解决;协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,劳动者向人民法院提起劳动诉讼进行解决。
2020.10.27 144
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审理劳动合同纠纷如何适用法律
1、劳动合同纠纷一般要求先进行劳动仲裁,仲裁时程序法适用《劳动争议调解仲裁法》,实体法适用《劳动合同法》、《劳动法》及我过现行法律的相关规定。如提起民事诉讼,诉讼时程序法适用《民诉法》的相关规定,实体
2022-11-03 15,340 -
劳动合同纠纷法律适用
第四十一条当事人可以协议选择合同适用的法律。当事人没有选择的,适用履行义务最能体现该合同特征的一方当事人经常居所地法律或者其他与该合同有最密切联系的法律。 第四十二条消费者合同,适用消费者经常居所地法
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离婚子女抚养纠纷适用哪种法律方式
离婚纠纷中处理子女抚养问题,是以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为原则(有利原则)。而在变更抚养关系纠纷处理子女抚养问题,只有直接抚养小孩的一方存在不利小孩成长的事由,才能考虑对小孩的抚养关系进行
2022-04-09 15,340 -
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2022-03-18 15,340
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医疗纠纷仲裁制度的法律适用医疗纠纷仲裁主要适用以下法律规定: 第一,《医疗纠纷预防和处理条例》。该法律规定的用途在于预防和妥善处理医疗纠纷,从而维护医疗机构和患者双方的合法权益,保障医疗秩序的稳定,保护医疗安全。因此,属于医疗纠纷仲裁的法律适用范围; 第二,《中华人
1,461 2022.04.17 -
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租赁合同纠纷解决适用什么法律租赁合同纠纷解决适用《中华人民共和国民法典》与《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》。首先,最高法院为正确审理城镇房屋租赁合同纠纷案件,依法保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》等法律规定,结
1,504 2022.04.17 -
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财产继承如何适用法律根据我国《民法典》的相关规定可以知道,财产的继承规则适用下面几条法律规定:第一,在继承开始后,如果被继承人生前定有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。如果既没有遗嘱,也没有遗赠扶养协议的,依照法定继承的顺序进行
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