上班工作期间喝酒后身亡可以申请工伤认定吗
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劳务派遣工因工受伤，派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。也就是说，劳务派遣的劳动者受伤后，劳务派遣单位承担工伤赔偿责任，但其可以与用工单位约定补偿办法。
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员工上班受伤后多长时间可以申请工伤认定员工在上班期间受伤，用人单位在三十日内就可以申请工伤认定，从受伤之日算起；如果单位逾期不去申请，则员工本人、其直系亲属、工会组织在一年内可以去申请工伤认定。
2020.06.02 105
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上班期间在酒店喝酒回家身亡，请问可以申请工伤认定吗，有没有办法
建议申请工伤认定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
2022-03-28 15,340 -
保安活动期间喝酒死亡可以申请工伤认定吗
喝酒死亡不能够认定为工伤。以下情形不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部
2022-06-09 15,340 -
上班时间触电身亡, 可以申请工伤认定吗, 工作中触电身亡是否属工伤
职工在工作时间、工作场所、工作岗位上触电身亡，符合工伤认定的范围，可以申请工伤认定，和上班多长时间没有关系。符合《工伤保险条例》第十四条（一）款认定工伤的情形。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为
2022-03-04 15,340 -
醉酒上班工作受伤,去申请工伤认定可以吗
醉酒上班工作受伤，可以去申请工伤认定，但是根据法律规定，不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十六条：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故
2022-05-14 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,086 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,281 2022.05.11 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
773 2022.07.02
