产假最新规定具体是如何规定的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
产假新规定符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。
产假新规定是98天,难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
-
最新劳动法产假是如何规定的
我国产假具体天数: 1、女职工顺产产假为98天,其中产前15天,产后80天。 2、生育难产者产假在原基础上增加15天,也就是113天。 3、多胞胎生育者,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4、孕妇怀孕未满4个月不行流产者,享受15天产假。
2022.09.29 101 -
产假新规定具体是多少天?
国家规定的产假具体是98天,职工难产的,增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
2020.01.01 80
-
广州最新产假具体是如何规定的
按照以往的规定,国家的法定产假天数是98天,但是随着国家鼓励二胎政策的推行,全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。而广东、黑龙江、海南、甘肃、河南部分地区,产假还有接近半年的
2023-02-13 15,340 -
具体的产假最新时间是如何规定的
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满
2022-12-28 15,340 -
2022年具体的产假最新时间是如何规定的
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满
2022-11-24 15,340 -
具体产假最新规定是怎样的
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
2022-12-27 15,340
-
01:00
虚假诉讼罪的最新规定
根据《刑法》第三百零七条之一的规定,行为人以编造的事实提起民事诉讼,妨碍司法秩序或者严重侵害到他人合法权益的,依法会被判处三年以下管制、拘役或者有期徒刑,并处或单处罚金;因虚假诉讼导致情节严重的,则依法会被判处三年以上七年以下有期徒刑,并作
1,531 2020.12.23 -
01:14
虚假诉讼罪的最新规定是什么
根据刑法第三百零七条关于虚假诉讼罪的最新规定:凡是以虚构的事实提起民事诉讼的,并涉嫌妨害到司法秩序或者严重侵害了受害人的合法权益的,人民法院将处以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制,并予以罚金处罚;导致严重的情节,处以三年以上七年以下有期徒刑
2,244 2022.04.17 -
01:14
2020产假新规定是多少天
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
2,493 2021.03.24