您的位置:法师兄 > 精选问答 > 什么情况下供水公司会停水

什么情况下供水公司会停水

2022-05-17 20:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-05-17回复

因工程施工、设施维护等确需停止供水的,供水企业可以暂停供水;但需要连续停止供水二十四小时以上或者可能影响居民生活用水超过一万户的,供水企业应当将停止供水申请报供水行政主管部门批准后方可实施。供水企业应当提前二十四小时向用户公告停止供水的原因和时间。连续停止供水超过二十四小时的,供水企业应当采取应急供水措施,为居民提供基本生活用水。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果在雨水、污水分流地区,将雨水私自接入污水会收到处罚。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果经常停水的建筑,那么可采用箱式二次供水设备,不锈钢水箱可以用来蓄水。要求物业恢复供水,赔偿损失。

律师普法更多>>
  • 供水公司怎么投诉
    供水公司怎么投诉

    方法/步骤: 1.方法一:到当地的自来水公司进行投诉,可拨打电话和前往,说明投诉原因,协商解决处理。 2.方法二:如果自来水公司处理没有达到预期效果,可到其主管单位投诉,比如住建局。 3.方法三:可直接在领导信箱和留言板进行留言投诉,在百度

    2021.02.02 3,181
  • 水费欠了水费会停水吗
    水费欠了水费会停水吗

    若业主未及时缴纳物业费,物业公司可以要求业主缴纳,并承担一定的违约金。但是物业公司无权采取停水停电措施。 (1)若供水供电公司委托物业公司代收水电费,则当业主欠缴水电费时,物业公司可以供水供电公司名义对物业采取停水停电措施。 (2)若供水供

    2020.03.10 2,038
  • 什么情况下信贿罪流水10万
    什么情况下信贿罪流水10万

    帮信罪十万元的一般会被判处三至十年有期徒刑,还要处罚金。根据国家相关法律的规定,犯本罪数额较大的会被判处三年以下有期徒刑或拘役加处罚金。数额巨大的,会判处三至十年有期徒刑。数额特别巨大的,最高判处十年以上有期徒刑。

    2020.10.25 281
专业问答更多>>
  • 什么情况下供水公司可以停水

    因工程施工、设施维护等确需停止供水的,供水企业可以暂停供水;但需要连续停止供水二十四小时以上或者可能影响居民生活用水超过一万户的,供水企业应当将停止供水申请报供水行政主管部门批准后方可实施。供水企业应

    2022-03-16 15,340
  • 民法中什么情况下物业管理公司有权停水停电?

    不管在什么情况下物业管理公司都没有权利停水停电。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日实行)物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。业主与供水、供电公司签订合同,向供水、

    2021-09-03 15,340
  • 工程停水多久供水

    因工程施工、设施维护等确需停止供水的,供水企业可以暂停供水;但需要连续停止供水二十四小时以上或者可能影响居民生活用水超过一万户的,供水企业应当将停止供水申请报供水行政主管部门批准后方可实施。供水企业应

    2022-03-13 15,340
  • 水暖停水不给供水补偿怎么办?

    非常感谢李律师的答复,由于工作忙及处理水暖改造问题,一直没有回应,非常抱歉。下面说说事态的最新情况: 为了顾全大局、搞好关系,我后来让步同意两项改造计划,并按要求办理了改造费缴纳手续,谁知原单位又要求

    2022-05-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么情况下会查封房产 01:17
    什么情况下会查封房产

    以下情况会被查封房产:诉前保全的房屋;交易房屋是违章建筑;产权不明导致纠纷的房屋;交易房屋一房多卖;交易房屋存在高额抵押;产权人涉及债务纠纷较多;产权人涉及恶意转移、变卖房产;交易过程中,产权人有违法行为的;执行案件中,暂无履行能力或无其他

    2,525 2022.04.15
  • 公司什么情况下才可以辞退员工 01:01
    公司什么情况下才可以辞退员工

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以辞退员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成

    2,918 2022.04.17
  • 公司在什么情况下才能开除员工 01:10
    公司在什么情况下才能开除员工

    公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立

    2,645 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?