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农民工工地受伤有什么赔偿方式

2022-05-03 14:54

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2022-05-03回复

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告是单位。(工伤要有劳动关系为前提否则不成立工伤) 而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担一定赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费被抚养人生活费精神赔偿金,交通费,营养费等!残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别

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农民工工地受伤如果认定为工伤的,用人单位应按照《工伤保险条例》第三十三条——第三十九条赔偿。

汪世龙律师

上海靖予霖(南京)律师事务所

农民工工地受伤是有赔偿的。农民工工地受伤的这种情况下,一般属于工伤。农民工可以申请认定此次受伤为为工伤。待工伤等级认定后,构成国家工伤伤残认定的,还可以来评定伤残等级。待伤残等级判定出来以后,就可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可。

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