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公司劳动仲裁败诉后果是什么当员工与公司之间因为劳动关系、劳动合同的履行变更终止等各方面原因发生纠纷的时候，员工可以到劳动监察机关对公司提起劳动仲裁，经过调查审判之后仲裁结果判为公司方面败诉，则公司首先会在经济上对员工进行补偿，并且赔偿类型还会有双倍工资、经济补偿金等
2022.04.17 3,093 -
超过劳动仲裁时效后果是什么超出劳动争议仲裁时效，法律规定消灭其申请仲裁权利。最好不要超过仲裁时效，对劳动者来说是非常不利的，这样会使自己的合法权益得不到保障，而且还可能因此得不到相应的赔偿。
2020.09.01 71 -
劳动仲裁不执行的后果是什么劳动仲裁委员会本身是没有强制执行的权力的，所以，如果义务人拒不履行劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决，那么权利人可以在强制执行申请期内申请强制执行，要求义务人履行生效仲裁裁决书所确定的义务。如果义务人在收到强制执行通知书后仍然不主动履行，那么法院
2022.04.12 1,777
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劳动仲裁有什么后果
在劳动仲裁案件中，如果企业败诉的话，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等。
2021-12-14 15,340 -
劳动仲裁会有什么后果
劳动争议：如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，
2022-02-05 15,340 -
劳动仲裁裁定不执行有什么后果
拒不执行仲裁裁决的情况属于违法抗法行为，劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民法院申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事
2021-03-19 15,340 -
孕妇被劳动仲裁有什么后果
仲裁的结果就是公司违法败诉。既然你有仲裁的打算就别想再公司里有和谐的效果了，让他们赔钱就好了。调任岗位是按照合同的约定内容执行的，没有约定是不对的，因为劳动合同里面有岗位报酬等约定的，调任岗位最基本的
2022-01-21 15,340
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01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
4,419 2022.04.17 -
01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事
4,450 2022.05.11 -
00:46
被仲裁了有什么后果仲裁解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，如果仲裁败诉的话，只是说明当事人的仲裁请求，没有得到仲裁委员会的支持，承担的是民事责任而不是刑事责任，当事人不会因此而被判刑坐牢。 平等主体的公民、法人和其他组
4,092 2022.04.17
