杭州人才引进政策有哪些？
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杭州人才引进政策规定，年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。
1、具有国内全日制普通高校大学本科以上学历者（45周岁以下）。 2、具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下；高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发）。 3、具有国内全日制普通高校紧缺专业大专学历者（35周岁以下）。 4、国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。 5、引进人才家属子女随迁条件 博士生或正高级专业技术职称资格者，可随迁配偶、未成年子女及直系亲属；普通高校大学本科以上学历者，可随迁配偶及未成年子女；全日制普通高校紧缺大专、中级以上专业技术职称资格者可随迁未成年子女。
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杭州人才引进落户政策一、资格条件：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。本人市区
2020.12.10 193 -
杭州人才引进买房政策经认定的杭州高层次人才可直接申请落户杭州；在杭购买首套住房时，可享受楼盘最高20%的房源倾斜，其中A类人才可免摇号，直接购房；购房补贴上，A类人才一人一议，最高可领800万购房补贴；B-D类人才分别可领200万、150万、100万购房补贴。
2020.07.22 1,088 -
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杭州人才引进政策
各单位要根据专业技术职务的层次、职责、任务确定培训的目的、内容和方法。高级专业技术人员通过培训，以期达到更新知识、了解和掌握国内外最新的科学技术发展趋势和动态，研究解决专业技术工作中的实际问题的目的。
2022-03-16 15,340 -
杭州人才落户政策有哪些
进一步放宽人才落户政策：放宽高技能人才引进户口迁移政策，即45岁以下技师以上职业资格人员和35岁以下高级职业资格人员在杭州同一用人单位连续工作3年，在杭州有合法固定住所，可以申请在杭州落户。杭州就业期
2021-11-12 15,340 -
2016广州人才引进政策
广州人才引进政策：第一条为了更好地实施人才强市战略，大力引进各类优秀人才，充分发挥人才在促进本市经济社会发展中的关键作用，制定本办法。第二条本市引进人才坚持高端、统一标准、规范管理、方便快捷的原则。第
2021-10-28 15,340 -
南京引进人才政策有哪些
有下列情形之一的，可以申请户口迁入我市城镇地区： （一）取得研究生以上学历或者40岁以下本科学历的毕业生（含归国留学生）； （二）取得中级以上专业技术资格； （三）取得三级以上国家职业资格（技能）人员
2021-10-28 15,340
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二胎政策有哪些二胎政策有哪些 依据《人口与计划生育法》的相关规定，2015年10月国家本着坚持计划生育的基本国策以及积极应对人口老龄化的相关问题，决定开放国家二胎政策。国家为了鼓励生二胎，颁布了一系列的二胎政策，分别是： 1、在职工作的女性可以延长产假，
2,231 2021.03.24 -
00:57
杭州个人怎么交社保杭州个人交社保的方式如下： 1、如果是拥有杭州本地户籍的，可以自行到就近的街道办或者社保局自己交社保； 2、杭州本地户籍的也可以到社保局申请灵活就业人员社保，不过灵活就业人员社保只有养老、医疗、失业三个险种。而且，灵活就业人员社保只有杭州本
15,377 2022.04.17 -
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高新技术企业税收优惠政策有哪些高新技术企业的税收优惠政策有：1、属于国家重点扶持的高新技术企业在企业所得税上可以减按百分之十五的税率；2、如果建设在深圳经济特区或者国内其他特区内的高新技术企业，同时还可以享受企业所得税两免三减半的税收优惠政策。就是第一年和第二年是免征企
9,658 2022.04.17
