2017工伤八级伤残赔偿标准
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根据我国现行有效的《工伤保险条例》(2011年1月1日生效)规定，工伤八级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下： 第一部分：医疗待遇的项目与标准 1，医疗费：含挂号费、住院费、医疗费、药费、当地就医路费， 工保基金全额(100%)支出。 注意事项：必须到协议医疗机构就诊，项目符合目录或标准规定。 2，住院伙食补助费 工保基金支出(各地的标准不同)。 3，出外就医交通、食宿费 工保基金支出(各地的标准不同)。 4，康复性治疗费(包括安装配置伤残辅助器具所需费用) 工保险基金全额(100%)支出 注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定 5，停工留薪期工资福利待遇：即工伤津贴 原用人单位按照原工资福利待遇不变; 停工留薪期限：一般不超过12月，不得超过24月 6，生活护理费： (1)停工留薪期间由原用人单位支出，依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付. (2)停工留薪期后工伤保险基金依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。 第二部分：伤残待遇 1、一次性伤残补助金：11个月X负伤前的本人月工资 工伤保险基金全额支出 2、一次性工伤医疗补助金 工伤保险基金支出：(标准各地不一样，河南是10个月的上年度的职工月平均工资); 适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同 3、一次性就业补助金 原单位支出：(各地标准不同，上年度统筹地区职工月平均工资倍数，河南是26个月的上年度的职工月平均工资) 适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时
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工伤八级伤残一次性赔偿赔偿有：11个月的本人工资、如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)
我国的工伤保险条例规定，一般情况下，如果职工在工作期间由于事故导致出现八级伤残的，那么可以享受以下的待遇：八级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性支付伤残就业补助金。
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工伤八级伤残的赔偿标准工伤八级伤残赔偿标准八级工伤伤残赔偿为11个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020.02.07 786 -
八级工伤赔偿标准2017年标准：享受一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。 要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
2020.08.16 178 -
工伤八级赔偿标准2017年标准：享受一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。 要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
2020.08.10 116
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工伤八级伤残赔偿标准（2017）
可依法要求总共12个月的工资赔偿。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工
2022-03-26 15,340 -
工伤八级，伤残赔偿标准2017
工伤赔偿项目包括：(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)一次性
2022-03-27 15,340 -
八级伤残赔偿标准2017
职工因工致残被鉴定八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为十一个月的本人工资。职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付
2022-04-05 15,340 -
2017工伤八级伤残补偿标准
需要结合您的具体情况计算赔偿的金额。赔偿的金额与您受伤的原因也有关系，人身损害赔偿和工伤的赔偿标准是不一样的。如果您是工伤的话，有以下几个赔偿项目：先申请工伤认定，再提出劳动能力鉴定，确定工伤之后，享
2022-04-13 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,196 2022.04.17 -
01:08
工伤八级赔偿标准8级伤残可以主张一次性伤残补助金，为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是，由于各省市经济发展程度不同，导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗
3,001 2022.04.17 -
00:52
八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,110 2022.04.17
