未成年人的人身损害赔偿责任的规定
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第七条对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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《侵权责任法》第16条规定了人身损害赔偿的赔偿范围。具体来说， （1）造成人身伤害的赔偿范围：医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，如住院伙食补助费和营养费，另外还应赔偿误工费。 （2）造成残疾的赔偿范围：除 （1）所列赔偿项目外，还应赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 （3）造成死亡的赔偿范围：除 （1）所列赔偿项目外，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
构成要件有： 1、侵权行为：行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定或强制性规定。 2、损害事实的存在。既包括对公共财产的损害，也包括对私人财产的损害，同时还包括对非财产性权利的损害。 3、因果关系。侵权行为与损害事实之间有因果关系。 4、行为人主观上有过错。
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造成未成年人人身损害的责任由谁来负？未成年子女造成他人损害的责任由监护人进行承担，这里的承担指的是承担民事赔偿责任。另外如果未成年子女有属于自己的财产的，则先用其个人财产进行赔偿，不够的监护人再赔偿。
2021.03.09 227 -
关于未成年人致人损害责任承担的规定未成年子女侵害他人权益的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人赔偿。
2021.03.30 207 -
未成年人造成他人损害有赔偿责任吗？未成年人造成他人损害，由监护人承担民事责任，未成年人本人可以不承担民事责任。 八周岁以上的未成年人、不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人。不满八周岁的未成年人、不能辨认自己行为的成年人、不能辨认自己行为的八周岁以上的未成年人，为
2021.02.07 236
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未成年人致他人人身损害的，学校承担赔偿责任吗？
对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年
2022-11-01 15,340 -
人身损害赔偿责任的构成要件
构成要件有： 1、侵权行为：行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定或强制性规定。 2、损害事实的存在。既包括对公共财产的损害，也包括对私人财产的损害，同时还包括对非财产性权利的损害。 3、因果关系。侵
2023-02-19 15,340 -
构成人身损害赔偿的责任如何确定
人身损害赔偿的赔偿责任在造成该人身损害结果的侵权者。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费
2022-04-04 15,340 -
未成年人人身损害怎么赔偿？
在审理未成年人伤害赔偿案件中，法院应注意维护未成年人的合法权益，体现“足够保护主义原则”。在法律允许的幅度范围内，不但是精神损害抚慰金，而且对营养费、护理费等赔偿要求，都对未成年人适当放宽给付标准，在
2022-10-08 15,340
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01:28
人身损害的赔偿责任如何分归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则，是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则，具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则，具体如下： 1、处理一般侵
1,373 2022.06.15 -
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未成年人身损害如何起诉侵害他人民事权益，应当依照《中华人民共和国侵权责任法》承担侵权责任。《民法总则》的实施，将无、限制民事行为能力人的分界点，由十周岁提前到了八周岁。即不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。未成年人，
1,965 2022.04.17 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
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