生育津贴和生育津贴可以一起报销吗？
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用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，生育险和生育津贴可以一起报销，也就是说可以报销生育医疗费用也可以领取生育津贴。如果生育者的丈夫缴纳生育险，但是本身没有缴纳生育险的，生育者只能享受生育医疗费用，无法领取相应的生育津贴。
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生育报销和生育津贴是一回事吗这是两个不同的概念。生育补贴的正规名称是生育津贴，也叫产假工资。在休产假期间的工资是停发的，由生育津贴支付。一般都是正常发工资，津贴下来后在从中扣除已发工资即可。生育报销就是产前检查、生育费用由生育险予以报销。先申领津贴后报销费用。
2020.03.18 1,918 -
生育保险和生育津贴一起发吗不能同时领取。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准
2020.01.22 573 -
生育津贴男方可以报销吗生育津贴男方可以报销。但是要符合以下条件： （1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； （2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上； （3）配偶未列
2020.01.11 455
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生育津贴和生育津贴一起发吗
产假或者领生育津贴 产假包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工
2022-01-13 15,340 -
生育津贴生育生育津贴报销条件
关于最新生育津贴报销的相关规定 1、生育津贴报销条件参保职工需在分娩前连续缴费9个月为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。女职工分娩前生育保险连续缴费不
2022-05-08 15,340 -
生育津贴和生育津贴一起发放吗
（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，
2022-02-05 15,340 -
生育津贴和晚育津贴可以一起申领吗
生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。生育津贴：用于保障女职
2022-04-15 15,340
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00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医
6,899 2022.05.11 -
01:25
2021生育津贴报销流程2021年生育津贴报销流程如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3
1,837 2022.04.12 -
01:08
小产生育津贴怎么报销小产生育津贴的报销如下： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿死亡证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、携带准备好的材料，到购买社保所在地办理即可； 5、一次性生育补贴：流产400元，仅限女方生育
6,907 2022.04.17
