未签订劳动合同的对双倍工资影响吗?
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１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 ２、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 ３、《实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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户口本的反面包括两方面内容:一是户主页的反面是“住址变动登记”;二是常住人口登记卡的反面是“登记事项变更和更正记载”.主要是记录变动、变更、更正事项的，严格说,复印户口登记卡应当正反面都复印才能完整反应本人的户口信息的全面情况,但现在一般的单位或机关勿视了“变动、变更、更正”事项的掌握,只要求复印正面,这是办事中的瑕庇。
反对任何形式的家庭暴力，国家通过立法反对家庭暴力，保护家庭成员的人身安全权利；家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
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反不正当竞争如何立案反不正当竞争立案，报案人应当收集相关资料向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别等； (二)被告的姓名、性别等。
2020.05.31 246 -
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反担保质押合同如何写反担保质押合同首先应当写明双方当事人的姓名等具体信息；其次，写明被质押担保的主债权、质押担保的范围、质押担保期间、质押权的效力； 写明双方享有的权利与义务以及违约责任的承担；最后，双方当事人签字并写明时间。
2021.03.06 227
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新反不正当竞争法商业贿赂本质是如何的？
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 公司、企
2022-07-29 15,340 -
反不正当竞争的本质是什么
不正当竞争的违法性。不正当竞争行为必须是违反我国反不正当竞争法规定的行为,这是分析判断具体市场交易行为属正当竞争还是不正当竞争的根本标准。按照我国《反不正当竞争法》第2条第2款的规定,所谓违反本法规定
2022-08-09 15,340 -
反不正当竞争法的本质是什么？
是调整企业竞争行为的规范。最早产生于19世纪末、20世纪初西欧资本主义国家，已在资本主义国家发展成经济法的核心。在一些国家里，反不正当竞争法及其辅助性法和法规在维护国家的经济秩序和保护市场的公平竞争方
2022-08-18 15,340 -
如何理解正当防卫的本质，正当防卫的特征
正当防卫的本质在于制止不法侵害，保护合法权益。它有以下两个基本特征： (一)正义合法性。正当防卫是在合法权益受到不法侵害的时候，同不法侵害作斗争的行为。他既是法律赋予公民的一种权利，又是公民在道义上应
2022-03-17 15,340
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股权如何质押非上市公司的股权质押，需要到工商部门办理备案登记，上市公司的股权质押需要到交易所办理登记，没有登记质押不成立，债权人不能享有优先受偿的权利。股权质押是权利质押的一种，股权质押是指出质人以其享有的股权作为质押标的物而设立的质押，股权质押的具体
722 2022.06.06 -
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如何正确写借条正确的借条，在书写时需要注意事项有以下几点： 1、必须要由借款人亲手书写借条的全文并亲笔签字，不可打印； 2、借条的内容必须要表述准确，不能产生一定的歧义； 3、借条必须要明确写明借款的时间、借款用途、借款的利息约定以及还款的具体期限； 4
18,021 2022.04.15 -
00:51
如何办理股权质押根据《工商行政管理机关股权出质登记办法》的相关规定可知，股权质押的办理手续如下： 1、出质人和质权人共同到工商行政管理部门申请股权质押登记； 2、提交申请股权出质设立登记所需的材料。例如，申请人签字或者盖章的《股权出质设立登记申请书》，记载
638 2022.05.13
