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人身损害赔偿协议免责情形有哪些

2023-01-27 16:33

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2023-01-27回复

关于人身损害的不能免责,应是绝对的,并无轻重之分。 在实践中此类免责条款常以以下四种形式出现: 1、全部免责。 即当事人事先约定未来的受害人放弃将来对应承担责任方提出任何赔偿的请求。 此种免责条款在雇工合同中最为普遍。 2、限制责任条款。 即当事人事先约定对将来的人身伤害赔偿以特定方式计算或不超过一定数额的有限赔偿。 当前医疗合同中常有此类条款。 3、限制请求期限的条款。 即事先约定将来的受害人须在一定期限内提出人身损害的赔偿请求,逾期不再享有请求赔偿的权利。 此种免责条款不以直接免除责任为表象,而以限制请求期限约束当事人的请求权,借此逃避法律的规制。 4、设立固定赔偿金额或模式。 即事先约定在发生人身伤害责任时,应承担责任方以一笔金额固定的款项作赔偿,不足部分则予以免除或以一种固定的模式进行赔偿,而不按相关法律规定据实赔偿。

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民法典人身损害赔偿免责协议无效。只要造成对方人身伤害,无论是故意还是过失均不能免责。合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、侵害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 2、侵害人致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。 3、侵害人致死亡的,除应当承担医疗费等全部费用外,还应当支付丧葬费、死亡赔偿金,以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。

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