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终止合同后的社保怎么办

2023-02-12 21:54

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2023-02-12回复

公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。 解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。

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在终止劳动合同后,用人单位需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。劳动者找到新用人单位的,由新用人单位为其缴纳社会保险法;未找到的,劳动者可以以灵活就业人员身份自己缴纳。

张神兵律师

广东律参律师事务所

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