企业职工的基本情况主要从哪些方面进行分析？
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我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）将企业工伤事故分为20类，分别为： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
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小微企业的划分标准主要包括哪些方面小微企业的划分标准主要包括以下方面： 1、资产总额不超过工业企业3000元，其他企业不超过1万元； 2、从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人； 3、税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。 根据《中华人民共和国公司法》的
2022.05.11 1,166 -
房产析产的诉讼应在哪些情况下进行房产析产诉讼的条件如下： (一)原告是与本案有直接利害关系; (二)有明确的被告; (三)诉讼请求和事实、理由; (四)人民法院能管辖。
2020.02.17 120 -
滥用职权罪主要从哪些方面确定滥用职权罪主要从以下四个方面确定： 1、滥用职权应该是滥用国家机关工作人员的一般职权，行为人的行为与其一般职权无关的，不属于滥用职权； 2、行为人以不当目的实施职务行为，以非法方式实施职务行为，以不当目的实施职务行为的情况下，即使行为方式不
2022.04.14 376
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什么情况下需要进行工作分析, 什么情况下需要进行工作分析如何处理
传统的工作分析是面向现有工作进行分析，可以帮助解决培训、招聘、薪酬和绩效方面的问题，如今面向未来进行工作分析的结果作为企业战略的一部分，企业的人力资源战略从而与企业的发展战略有了高度一致，工作分析能与
2022-03-03 15,340 -
女职工产假基本情况有哪些?
女职工享受产假98天，其中产前休假15天；怀孕4个月以下流产，享受产假15天；怀孕4个月流产，享受产假42天；难产，增加产假15天；多胞胎，每1个婴儿，增加产假15天。
2021-12-30 15,340 -
国家规定的企业职工福利待遇主要有哪些方面？
传统上的福利待遇，一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而
2022-04-08 15,340 -
企业拆迁补偿费用主要分为哪些方面
1、拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等; 2、停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失
2021-10-13 15,340
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企业融资的方式主要有哪些通常情况下，融资方式包括两种：一种是债务性融资，另一种是权益性融资。 债务性融资又包括了银行贷款、发行债券等等，权益性融资也就是股票融资。债务性融资会构成负债，企业需在一定的时间内，还清本息，债权人不参与到企业的经营决策中。债务融资又可分为
8,907 2022.04.15 -
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并购企业都要注意哪些方面目前，随着新公司法对注册资本数额的降低，广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是，根据我们的办案经验，注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题
739 2022.04.17 -
01:03
企业改制的基本流程公司改制是指将中国企业改组为有限责任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一个比较复杂的程序，一般应当经历以下流程才能完成： 1、成立改制工作组； 2、提出改制申请； 3、改制预案的制定和初审，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增
814 2022.04.17
